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体制内混到退休的老领导对我说:你做得越对,混得越差

小人物故事

2022-09-30 07:30广东

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人都是很矛盾的,既讨厌对错不分的人,又不待见是非分明的人。职场上凡事都要争辩个谁是谁非、分清对错的人就会很较真,往往人缘也都很差。而且某些时候,我们就算是做得正确,也会受到同事的排挤和家人的反对。这里面的道理其实也很简单,无非就是下面4个方面。

一、不要追求所谓真理

在职场中,你会发现经常做正确事情的人不怎么招人待见,可是犯错的人往往人见人爱。理由很简单,你做得越对,得罪的人就越多。是非分明的人不愿与别人同流合污,总想分出个对错来,那别人又怎么会对你产生好感。

二、不要干对牛弹琴的蠢事

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职场中不要做众人皆醉我独醒之人。不要执着于分清某些事情的对错,也别轻易把同事当朋友。你为他们考虑在他们看来你未必是好意。这个年代,人人都喜欢思想独立、个性解放,没有谁需要你来解救,人们最不爱听的就是说教,况且还是关于对错的说教。总而言之,一定不要试图去唤醒一个正在装睡的人,不然只能让自己的处境危险。

三、睁一只眼闭一只眼

说小点分清对错会伤感情,影响同事之间的关系。说大点对的人一般在少数,错的人反而是一帮人。要想在职场有所发展,人际关系显得非常重要。领导就喜欢心怀鬼胎的老实人,不待见直言不讳的聪明人。现实就是这样,我们都要按照规则来。

四、不要执着于分清对错

儿女不能冲撞父母,兄弟之间不能吵架,员工不能指责领导。凡事好商量,就是不能直接跟人家顶牛。执着与分清对错的人,一时间图了个痛快,可是往往会背上不忠不孝不义的骂名。实际上,大多时候看开就好。对与错在你自己心中可以有标准,但是没有必要非得把自己的想法强加到别人身上,也不要妄想别人都可以理解自己,尊重自己。

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