疫情之后，包括税务系统在内，所有单位的工作内容都自动增加了一项，也就是参与疫情防控，这会给税务系统增加多少工作压力呢？是不是每一个税务官都需要参与疫情防控？多久轮换一次？会不会不堪重负？下面就听金标尺老师给各位准备报考税务系统的同学一一解答：
一、税务本职工作有多重要？
虽然现在在推进“智慧税务”系统，原本有人工负责的重复性的统计工作大量的被“智慧税务”系统替代，看似压力减轻，但实际上还有大量的税务工作还是无法被计算机所取代，比如与纳税人的面对面交流、针对企业的现场税务查账、内部定期开展的税务技能考核等都占据了税务人大量时间和精力。
目前税务系统的税收征管压力只会增加不会减少，一方面是税务人手长期不足，每个税务单位所服务的纳税对象都是海量级别的，单个税务分局就需要服务几十上百万的纳税对象，尤其是到了每年的税收核对时间，一个人巴不得被掰成两个使用。
另一方面是税收体制改革，这就体现在要逐渐健全直接税体系，如增加直接税比重，具体就体现在房地产税征收的势在必行，这无形中也会增加税收征管的压力，对新时期的税务干部更是能力的极大考验。
二、税务如何帮扶因疫情受困的企业
在疫情暴发之后，我们能够经常听到的新闻就是针对中小微企业的税收减免及税收缓交政策。比如四川省税务局就在疫情期间印发了《关于支持中小微企业发展的若干措施》，从落实税费优惠政策、优化征管举措、提升执法精确度、提供优质便捷税费服务、加强部门协作等5方面推出11条措施，支持中小微企业、个体工商户等纾困解难、持续健康发展。
这就需要税务工作人员亲临企业一线，了解企业当前的困境，不仅要帮助企业在税收上进行政策性优惠减免，有时候还需要帮助企业主动对接上下游产业，通过金税系统帮助企业主动联系订单，更好帮助企业纾困，而这一切的背后的都是无数税务人背后夜以继日的默默付出。
三、针对疫情的税务服务升级
受疫情影响，很多企业不仅存在着生存困难，还存在着缴税困难的问题，大量企业因疫情防控的要求只能进行封闭生产，无法去纳税服务大厅进行现场纳税。
为更好解决企业面临的缴税困难，税务部门就需要密切联系企业，及时了解企业当前遇到的困难，积极远程协助帮办，以智慧税务的软实力，增强解企业之困的硬举措，化为企业的“及时雨”，帮助各类企业走出低谷，通过留抵退税扶持资金链发展，激发市场主体活力。这就是当前税务系统针对疫情推出的‘非接触式’办税，大大缓解了企业的现金流压力。
四、税务人员担当疫情防控志愿者
在疫情防控期间，仅仅依靠卫健委和社区力量去抵抗病毒的传播是远远不足的，所以各个单位需要安排工作人员担当志愿者，负责疫情管控的相关工作。在疫情防控的关键时刻，税务系统需要落实各级防控部署，层层压实疫情防控责任，用“税务蓝”筑牢疫情防控防线。
部分税务局还推出了“全体在职干部职工无特殊情况的半小时内立即返回工作岗位”的工作制度。只要疫情需要，上级一声令下，各级税务干部就地支援所属社区疫情防控工作，建立“带班领导24小时坐镇指挥、值班人员24小时在岗、其余人员24小时待命”工作制度，形成“主要领导挂帅、分管领导协调、中层干部带队、全体职工参与”四级防控机制，确保疫情防控和日常工作两不误。
看到这里，各位不难发现，看似闲庭信步的体制内工作，进去之后才会发现，没有任何轻轻松松就能达成的事业，更不存在所谓的躺平干部，若你笃定税务系统，那就为成为税务人而矢志不渝！