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学历低就只能在工厂工作或者送快递,送外卖吗?三条建议送给你

西西职场说

2022-10-01 06:21广东

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前几天遇到一位外地的来访者找我咨询职业规划问题,他的年龄20出头,学历是职高毕业,曾经在工厂打工过几年,如今想着换个行业试试。

一方面呢,工厂打工确实非常辛苦,每天早起摸黑,但是收入却不高,在当地来说算是偏低的。

另一方面,小伙也有一些自己的抱负和理想,总希望能到更加高大上的行业有所发展。

然而从工厂辞职出来后,他应聘了好多岗位,但凡大一点的公司都拒绝了他,理由很明显,就是学历太低;除非是送外卖和快递这些工作。

他非常不甘心地问我:“难道学历低就只能在工厂上班吗?”

我很理解他困扰的心情,这种状况确实具有现实性,但也并非无法改变。

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我谈了自己的三个观点:

一、学历不能决定一切,但却越来越成为职场敲门砖

首先,我们要明确一点,学历并不代表一切,尤其是学历低的人也有逆袭的可能性。

比如开公司的老板、经营水果店的老板娘等等。

但是,假如我们放眼这几十年来看,发现这类的案例多数出现在二三十年以前,进入21世纪以后,没有学历还能在事业上取得成功的人实在越来越少了。

做了那么多年的HR,感触最深的就是企业的管理者们都会不断提高招聘新人的学历要求,从一开始的大专以上学历,到了本科以上学历,后面部分岗位都要求研究生起步。

不得不感慨,假如我们现在很多职场老人重新作为新人去应聘一次,恐怕连公司的门槛都进不了。

诚然,学历不高的人中间必然也有一些能力较强的人,可作为毕业生没有在社会上证明过自己,企业雇主为何要把这样的机会留给低学历的人呢?

何况学历越高,本身就说明学习的能力较强,那么招聘入职以后能拥有更好表现的概率就更大了。

所以,总得来说,我们不是否定了低学历者成功的可能性,但从职场现实的角度看,高学历者能获取的资源和机会显然大很多。

二、学历低找不到好工作,可以努力提升学历

像那位来找我咨询的20岁左右小伙,以他的年纪,只要有决心和毅力,完全可以重新拿起课本进行学历的提升。

学历提升的方法有许多种:

第一种是和高考生一样,参加全日制高考,假如考进了一所不错的大学,就有了改变命运的机会。

我有个亲戚的孩子,当年也是职高生毕业,在毕业三年后,意识到了学历的重要性,果断辞去工作,报名了高考培训班,经过持续的努力,终于考上了心目中理想的大学。

在说起放弃收入去读书这个决定上,他一点没有后悔,毕竟有了更好的学历,毕业后的职业和收入都拥有了更大的想象力,这不是靠多几年在工厂打工就可以等值兑换的。

第二种是参与成人高考或自考,也就是不通过全日制脱产来拿到学历。虽然这样的方式也能实现学历提升,但和全日制相比,对知识的汲取与眼界的培养,差别是非常显著的。

并且职场上不少企业招聘员工对学历的性质也会比较在意,有些自考出来的学历还未必会得到承认。

最常见的就是公务员事业单位的招聘启事中,多数是写明了“全日制”学历。

第三种是针对研究生而言,有些在职的员工,到了一定年纪,本身也有大专或者本科学历,那么可以考虑读个在职研究生学历,提升下自己。

我身边做HR的朋友,便有许多是读了MBA,对未来的职业发展也确实有加分。

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三、除了学历提升,更重要的是对知识的学习

我认识一位民企老板,当年也就只有初中学历,但幸运的是,他赶上了经济发展的一波浪潮,创业的公司发展很快,十多年下来,员工拥有好几百人,业务规模也不错。

如今他下面的员工,大专以上学历的几乎百分之百,研究生学历的都不少人。

老板有次和我们聊起他一个初中生如何管理本科生和研究生,秘诀就是自己多年来不停地看书和学习。

是的,对学习这件事来说,和年龄没有关系,李嘉诚80多岁每天都还在学英语;同时也和学历没有关系,有的农民工从未上过大学,但经常去图书馆大叔,多年下来,知识量可以远超大学毕业生。

对当今社会来说,知识就是最大的能力,谁拥有了更多的知识,也就占据了更多的职场优势。

但假如你没有学历,也不提升学历,还不愿意主动看书学习,那么这样的人生真的会一篇迷茫。

学历虽然不代表一切,但如今的职场确实越来越看重学历。

希望大家都能热爱学习,获取更多的知识,为将来的职业发展打下更好的基础。

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