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在国内一年收入30万,算高收入吗?看完这三点,颠覆你的认知

小马生活铺

2022-10-01 06:21广东

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最近在论坛上看到一个问题:年收入30万,算高收入吗?

该问题引起了许多网友的留言讨论。有的人觉得属于很不错的高薪,但也有人认为30万放在自己的城市恐怕只够温饱,生存压力依然巨大。

对这个话题,我探谈谈个人的几点看法,仅供大家参考。

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一、城市不同,高收入的标准就有差异

30万年收入,到底高还是低,放在不同城市评价标准是不同的。

因为我们中国地域非常辽阔,各地的经济发展水平也不尽相同。在不同的地方赚钱,获得感与幸福感是有所不同的。

举个例子来说,北上广深这样的一线大城市,年入30万只能算中等偏上一些的水准,甚至有人会觉得偏上都不能算。

首先,大城市的房价水平非常高,以深圳为例,市区的均价都超过8万每平米,一年30万的收入,只够买三四个平米,若要买100平米的大房子,首付30%,也得二三百万的首付款,加上后期的房贷支出,压力是非常大的。

其次,大城市的薪资水平普遍也较高,国内不少大公司的总部都设立在一线城市,员工平均年薪超过30万的公司都有不少,所以拿这个数字要谈高薪,恐怕确实还不能。

我一个北京的朋友曾经表达过他自己的观点:在北京年收入起码得100万以上才算高薪,而且高薪的人,负债也会比较大,实际可支配的收入也未必很高。

若一个职场人不是在北上广深这样的一线城市,例如三四线的小城里发展,一年赚30万确实称得上是高薪了!

拿我云南某个朋友为例,他是全职做自媒体的,去年收入超过50万,在当地绝对算是土豪级别的存在。

可以买得起房子,还可以买辆不错的车子,日子非常潇洒。

总体来说,收入高不高和你在哪个城市绝对有很大的关系。

二、行业不同,高收入的标准也有所差异

30万收入高不高,和你所在的行业也有关系。

拿互联网头部企业来说,之前网络上有数据表示,腾讯、华为等大企业员工的人均薪酬达到了60万以上。

考虑到企业员工金字塔形的格局,说明一些骨干员工的收入是非常可观,即使是刚刚入职不久的新员工,我相信收入水平也接近或超过了30万。

因此,放在这样的企业比较年薪,30万真的不算高薪,连平均数字都无法达到。

再举个例子,金融行业也是高薪人员的聚集地。

就拿银行业来说,每年年初,我们都可以从新闻上看到各家银行的员工平均薪酬数字,对一些商业银行来说,人均超过30万是非常轻松的水平。

我有个高中老同学,大学毕业后就加入了当地一家商业银行,目前是业务团队的负责人,她告诉我去年的年薪大概是70万左右,这足足是30万年薪的2倍多。

虽然金融行业工作辛苦,但是赚钱绝对是杠杠的。

虽然互联网、金融等行业薪资水平较高,但也有部分传统行业如服装、食品等,员工的薪资水平并不高。

企业内一个中层的收入也许还达不到30万,就别说基层员工,差距会更大。

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三、30万不是一个职场人的天花板,有事业心的人不会只盯着钱

曾几何时,我也觉得30万年薪是非常了不起的存在,因为那时候我连赚10万都没有。

可随着社会阅历及工作经验的增加,我的收入也早跨越了这个门槛。

但是当你开始沾沾自喜有些小成就的时候,却发现周围有许多优秀的朋友,已经年薪超越你许多倍。

我两个关系不错的兄弟,一人是某创业公司的老板,40岁不到,脱离了上市公司自己单干,如今企业销售额破亿,他的收入至少也是几百万;另一个是某知名互联网公司的财务总监,年薪过百万,40岁也不到。

看着他们的成长轨迹,发现优秀的人都有一个共性,那就是不仅仅只盯着钱,想要奔着多少数字的年薪去奋斗。

他们很早就做好了职业规划,明确了事业的努力方向,所以在一个领域可以做到垂直深耕,并积累了丰富的资源,最终收入达到某个数字只是水到渠成的事,而不需要刻意追求。

可是还有很多挣扎在基层一线上的职场人,心里幻想着可以30万一年、50万一年,却没有清晰的发展目标及事业规划,这样的状态即使收入在增长,也会遇到天花板,难以突破。

因此,若你真的希望赚高薪,就该忘记30万这个数字,去花时间思考自己事业的方向、以及努力去奋斗吧。

记得一句话:高薪是拼出来的,不是想出来的。

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