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有线电视怎么了?员工跌落到贫困线上

叶落无声emo

2022-09-26 19:49上海

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无意间进入一论坛,一西南某省会城市广电网络主管发了一个帖子,描述了自己的处境:年龄33,每月到手收入3800元,将近一年未发绩效。没想到帖子一发竟然引起了有线电视业内人士的共鸣。在收入上内地城市广电人能拿到3800元已经是相当不错了,低于1000元的员工大有人在。广电网络近些年来发展不景气,企业效益下滑的确呈现出不断蔓延的势头。总体来说在广电人在困难上,有以下几方面的共性:

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1、收入低于本地区平均收入水平。2、员工收入上,中西部内地城市员工低于东南部员工。3、广电留守员工基本都是在35岁以上的,稍微年轻点的有些能力和门路的大概率会考虑走人。4、低收入的广电网络员工为了维持生计一般会选择开专车或者送外卖挣些钱来补贴家用。5、效益不好的广电网络公司大都人心涣散,没有干活的热情与积极性。

6、自从广电开展5G业务以来,员工的负担普遍加重,不但要自己掏腰包消化5G号卡的销售任务,还是因为任务无法完成被二次扣罚。7、绩效拖欠显现严重,基本没有年终奖,有些地区甚至连每个月2000元的工资都欠着没发。8、有的县城广电网络公司开始推出买断工龄的方案,低至4500元/年。

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从广电网络员工的处境,我们可以大致分析出近年来有线电视的业绩不断下滑,用户不断流失造成收入和利润的不断下跌。不夸张地说,如果有线电视照此发展下去,必将把广电员工带入贫困。事实上全国有线电视已经进入寒冬,而目前在搞的广电5G似乎也前途未卜,我个人认为广电5G大概率会是失败的,这一不明朗的未来无疑对已处于寒冬的有线电视是雪上加霜了。元宇宙超人真心希望各级广电网络的决策层能够心系基层员工,如果没有了人心的企业垮塌也是迟早的事。

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