如今越来越多的大学生在毕业之后，渴望自己能够尽快的进入事业单位获取编制，因为在事业单位不仅可以获得稳定收入，端上铁饭碗，而且还能够工作到退休，大家有些时候在选择工作的时候，真的是非常的纠结，不知该如何选择，所以既没有办法和同学同龄人竞争，又会让自己的收入越来越低，给家人带来无形的负担。
在笔者看来，无论是在事业单位工作还是在私企打拼，大家拥有的最关键的能力其实就是综合能力，如果你没有砝码没有底牌，实际上在任何企业任何岗位中都难以生存。
调查的时候看到，会有不少高学历的硕士生和博士生进入医院工作，对于他们来说，总觉得在医院工作，可以让自己成为精英，不断的庆幸自己当初所做的选择那么在医院工作，医生收入是不是很高？工作轻松吗？会有被裁员的风险吗？
李医生38岁，此前毕业于北京的985医科大学，博士学位，毕业之后进入了三甲医院，工作上个月的工资打卡在9300元左右，再加上值班补贴以及绩效奖励，对于他来说，一个月能够拿到1万到1.5万左右的收入是不成问题的，而且年度科室也会发放5万元到10万元左右的奖励。
李医生解释，其实现在在医院里工作会有加班熬夜的情况，但是不用提心吊胆，因为大家在岗位中不会有被裁员的情况，有很多医生在执行工作任务的时候也会发现相对来说比较轻松，有较明朗的晋升空间，不用担心所谓的业绩问题，也不用担心被轻易的裁员。
大家在选择工作岗位的时候，其实就能够了解到，首先在事业单位工作的主要优势就是非常的有面子，大家可以通过这份工作较高的收入来满足小小的虚荣心，而且大家的性格不同，心态不同，自然就会做出不同的选择，还是要看从业者适合什么样的岗位。
当然总体来说，在医院工作有优点也会有缺点，不少从业者尤其是年轻人刚进入医院工作之后，总想着偷懒或者是拖延工作，那么在执行任务的时候，可能就会逐渐的被淘汰，被调离核心的工作岗位。
事实证明，在进入医院工作或者是在一些铁饭碗岗位中打拼多年，即便是你再有能力再有学历，也需要不断学习，不断通过领导的考核，毕竟医院作为事业单位已经给了从业者比较舒适的工作氛围，那么大家想要具备良好的竞争空间，就要不断努力不断的通过自己的学习和提升专业技能知识，保持一定的乐趣，这样才能够让你遵循工作制度，在团队中和同事不断的学习，不断的合作，尽快的脱颖而出，让你在岗位中有所作为。
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