最近，国家税务总局公布了多起未依法办理个税综合所得汇算清缴的案件，追缴3年！个税汇算清缴未办理、不规范的要抓紧补正了，否则……
这是您在祥顺财税俱乐阅读的第 17，177篇
01
未办理个税汇算清缴被罚
9月16日，天津市、浙江省杭州市、山东省济南市税务局曝光了三起未依法办理个人所得税综合所得汇算清缴被查处的案件：
一、天津市税务局稽查局查处一起未依法办理个人所得税综合所得汇算清缴案件
近期，天津市税务部门在对个人所得税综合所得汇算清缴办理情况开展事后抽查时，发现天津市某建筑设计公司员工宋令涛未办理2019年度、2020年度和2021年度个人所得税综合所得汇算清缴，遂依法对其进行立案检查。
经查，纳税人宋令涛未在法定期限内办理2019年度、2020年度和2021年度个人所得税综合所得汇算清缴，少缴个人所得税。经税务部门提醒督促，宋令涛拒不申报。税务部门对其立案检查后，宋令涛申报补缴了税款。依据《中华人民共和国个人所得税法》《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规规定，天津市税务局稽查局对宋令涛追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计251926.54元。日前，税务部门已依法送达《税务处理决定书》和《税务行政处罚决定书》，宋令涛已按规定缴清税款、滞纳金和罚款。
二、浙江省杭州市税务局第二稽查局发布一起未依法办理个人所得税综合所得汇算清缴案件
近期，浙江省杭州市税务部门在对个人所得税综合所得汇算清缴办理情况开展事后抽查时，发现杭州市某建筑公司高管王海强未办理2019年度、2020年度和2021年度个人所得税综合所得汇算清缴，遂依法对其进行立案检查。
经查，纳税人王海强未在法定期限内办理2019年度、2020年度和2021年度个人所得税综合所得汇算清缴，少缴个人所得税。经税务部门提醒督促，王海强拒不申报。税务部门对其立案检查后，王海强申报补缴了部分税款。依据《中华人民共和国个人所得税法》《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规规定，杭州市税务局第二稽查局对王海强追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计264287.49元。日前，税务部门已依法送达《税务处理决定书》和《税务行政处罚决定书》，王海强已按规定缴清税款、滞纳金和罚款。
三、山东省济南市税务局稽查局发布一起未依法办理个人所得税综合所得汇算清缴案件
近期，山东省济南市税务部门在对个人所得税综合所得汇算清缴办理情况开展事后抽查时，发现济南市某房地产公司原财务负责人鲁瑞杰未据实办理2019年度、2020年度和2021年度个人所得税综合所得汇算清缴，遂依法对其进行立案检查。
经查，纳税人鲁瑞杰在办理2019年度、2020年度和2021年度个人所得税综合所得汇算清缴时，通过虚假填报综合所得收入、三险一金和赡养老人、大病医疗专项附加扣除，以及虚增已缴税额等方式，少缴个人所得税。经税务部门提醒督促，鲁瑞杰拒不如实办理更正申报。税务部门对其立案检查后，鲁瑞杰申报补缴了税款。依据《中华人民共和国个人所得税法》《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规规定，济南市税务局稽查局对鲁瑞杰追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计302571.67元。日前，税务部门已依法送达《税务处理决定书》和《税务行政处罚决定书》，鲁瑞杰已按规定缴清税款、滞纳金。
02
个税汇算清缴
这4件事必须知道！
根据《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定：
1、无论是纳税人还是扣缴义务人，凡是未按照规定期限缴税的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
2、纳税人或者扣缴义务人未按时给税务机关提交要求的涉税资料，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。
除此之外，《关于加强个人所得税纳税信用建设的通知》也指出，要建立自然人失信行为认定机制，对于情节严重、达到重大税收违法失信案件标准的，税务部门将其列为严重失信当事人，依法对外公示，并与全国信用信息共享平台共享。
因此，按时准确进行个人所得税汇算清缴至关重要，这里小编给大家整理了关于个税年度汇算清缴必须掌握的4件大事：
03
警惕！
这些收入也需要申报个税
除了工资之外，其实有很多收入也属于税法规定的“工资薪金所得”的范畴，如果忽略了这些收入而没有进行个人所得税的申报与缴纳，则会给纳税人或者扣缴义务人带来相应的风险。
这里小编一共给大家整理了25项需要计入“工资薪金所得”扣缴个人所得税的行为，快来一起看看吧：
一、企业发放的各种其他应税收入
二、退休、内部退养等一次性补贴
三、退休人员取得的相关收入及补贴
四、商业性保险等扣除
五、个人承包、承租经营
04
扣缴义务人
8个异常情形不能有
除了个人之外，作为扣缴义务人的企业，也要注意不能出现以下8个异常情况：
1、企业存在个人工资薪金长期为0元或1元、大部分员工长期工资薪金不高于3500元或5000元；
2、企业长期仅为1、2个员工代扣代缴申报、规模较大或经营状况较好的单位长期申报税额为0元等明显不符合常理情形；
3、企业存在盗用非本单位雇员信息虚假申报“工资、薪金所得”个人所得税；
4、代扣代缴税款时，员工姓名包含非法字符(如xx等、xx公司、阿拉伯数字、xx纳税、xx扣缴申报等)
5、代扣代缴税款时，员工居民身份证的号码不符合身份证编码规则(例如1111…，123456……，电话号码等)；
6、企业是否存在已离职员工未及时做非正常处理，仍继续代申报个人所得税；
7,工资、薪金所得与劳务报酬所得相混淆，预缴时少扣缴个人所得税；
8、企业扣减的商业健康险是不属于税收优惠范围，或者未按照按照200元/月的扣除标准进行扣除。
文章来源：税务大讲堂，梅松讲税，税台，财务经理人。内容仅供读者学习、交流之目的。文章版权归原作者所有，如有不妥，请联系删除。