前言：
职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为您分享和了解不同生活的平台。
今天，笔者给大家分享一位已离职阿里员工的离职心声。让我们一起了解一下阿里基层员工最原始的生活状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的阿里。
轮到我了。
在阿里至今已经18年，今年7月1日正式毕业的，看着手里的钱，还是没法躺平自由的。所以又入职了一家直播公司。
1、吞金兽
早年就想着工作了，存钱晚婚晚育，37岁才生了吞金兽，现在上幼儿园，附近没有好的公办幼儿园，所以上了双语的，一年12万左右。还在大厂的时候跟风去香港给她买了保险2万美金1年。
2、早年没有存钱意识
每年看起来拿到手的股票和现金好像不错，股票现在的价格不到之前的三分之一，现金部分有多少花多少，这么多年基本交了行权的股票税金或者日常的各种开销了，根本没存下来什么钱。
3、家庭没有保障
这几年行情不好，老公是自己开个小公司，基本不赚钱，连他员工发工资我要给他搭点钱进去，已经好几年没给家用，除了现在的水电煤气费他在交，别的他是啥钱都没有的。
刚结婚那会行情好还经常买礼物给我，现在啥都没有啦。
觉得幸福点：
1、没有房贷车贷
2、新单位虽然整体不能跟大厂比，但是我已经觉醒开始存钱了。
3、幼儿园和保险费都还有1年，之后给她读公立小学了。
4、毕业拿了笔钱，至少能撑5年。
5、股票如果涨涨还是可观的(也能跌成废纸吧)。
6、新的岗位工作目前还是很有成就感，学到很多东西，且如果不算出差去外地吧，平时离家近，幸福感满满。
7、虽然婆婆没有退休工资且两位年事已高，但是我老公弟弟现阶段生意比较赚钱，(以前我老公照顾公婆多)。
8、我爸妈有退休工资有社保医保1万不到一点吧
还有杭州一套他们的房子可以收租(现在跟我们一起住，帮忙带小孩)、
阿里第17年，我当时也不知道咋想得，一直都在CBU做的好好的，想要突破自己去年7月从CBU到了阿里的本地生活的创业团队，过完年回来就得知本地所在的整
这块业务从阿里系出去了。涉及#财富自由 #人生感悟#职场日常#年龄焦虑到2000多人，如果还想留阿里就需要内部转岗。
其实内部转岗一般的岗位都要招年纪小的，很多BU追求的是年轻态~所以很多岗位都因为年龄或者锁HC卡住了，当然可能特别优秀且性价比高的35+的可能还是好转的。
我能理解公司的做法，但是情感上有点接受不了，咋了我40了，已婚已育，工作经验丰富，知道自己要什么，进退有度，众妙毕备的时候啊!我不服，我来分析年龄对我的优和劣:
1、年资长，成本高一些。
2、有家累，不像年青人全身心投入。
3、有自己的个性和脾气优:
1、阅历增加。
特别是管理岗正是当打之年，懂人心，识人性。
2、有一定的沉淀。
经验丰富，处变不惊，包括有定的物质基础，资源储备。
3、稳定性强。
上有老下有小，牵一发动全身，工作的回报只要对得起付出，绝对是公司的代言人。
情绪稳定，气氛和谐，是公司文化的传承者和带动者。
4、分寸感强，懂进退。
活这么久了，基本上有自己为人处世的方式，把我度，不过分自傲也不妄自菲薄。