有网友问：本人今年38岁了，失业快一年了，简历投了好多，几乎都石沉大海，该怎么改变现状？
首先，我对你的现状表示理解，中年人大部分上有老下有小的，失业一年在家是什么滋味，只有经历过的人才有体会！从这个角度看，你希望改变现状是必然的。
但是，你都38岁的年纪了，还能让自己失业一年确实有些不应该，这一年里头真的穷尽了办法吗？还是你一直处在迷茫状态？
我身边也有许多朋友都在35-40岁左右，他们的跳槽基本上不是依靠投简历了，更多是猎头来挖自己。
尤其是对职场中年男性来说，35-40岁属于黄金期，这个阶段应该事业上有所成就了，如果你还在找工作这件事情上如此被动，恐怕你前面的职业生涯发展得也不是很顺。
下面，就这个话题，我个人再说三点想法，仅供参考！
一、这个年纪找工作，首先要利用好自己的人脉资源
38岁，按照大学毕业的年纪推算，你也该工作有15年左右了。
这15年里面，或多或少应该有一些人脉的积累，比如你在某个行业待得很久，那么应该认识不少同行业的朋友；或者你在某个职业持续了很多年，也该有认识本职业的一些同行。
当然，人脉资源还包括你自己的亲戚、同学等等。
这个年纪，工作经验有了，人脉也有了，找工作为啥不充分利用呢？按照我的说法，当初失业的时候就应该去寻求人脉资源的帮助。
主动上门拜访也好，电话求助也好，这些措施都可以去做。也许你会觉得失业是个很丢人的事情，不希望求助别人。
实际上，混职场就不应该把面子看得那么重，形势比人强，该弯腰的时候就该弯腰，顺利找到新工作才是最重要的，否则一直失业下去，你不是越来越自卑了吗？形成恶性循环了！
二、完善下自己的简历，别让自己倒在应聘的第一道关口
我给许多职场上的朋友修改过简历，他们中有一些人并不是大学刚毕业，也有像你一样工作了十几二十年了，可我看到他们写的简历往往非常粗糙，或者说体现不出一个职业人的特点。
这样的简历投递出去，也难怪对方公司的HR不理会了！
举个最简单的例子：
你的简历上需要描述工作经历，可就有的人只写了一个公司名称，一个岗位名称，然后一句话带过自己干了什么内容。
这样的履历描述，人家根本不了解你的经验在哪，擅长什么！起码你得认真写写具体的职责事项，分个段落（一）、（二）、（三）之类，突出你最擅长的那一部分，而且还需要描述下你负责过的主要项目有哪些，取得了哪些业绩和荣誉，能有数据呈现的就尽量数据化。
这可以让对方公司HR一眼就get到你这个人的核心能力，勾勒出你的“应聘者画像”。
一份好的简历应该有以下几个特征：
第一，版面整洁、排版合理，不要设计得非常凌乱，让人看着很累；
第二，几个主要的要素必须写完整，比如基本信息、教育经历、工作经历、个人特长等；
第三，自己的简历要和应聘岗位的要求相匹配，所以有些聪明的求职者针对不同岗位会制作不同的简历。
要是你真的不擅长，也可以网上找一些优秀的简历模板学习下人家怎么写，或者请教专业的HR朋友指导下也可以。
三、不要只是网上投简历，找工作需要多渠道，态度也得更积极
有些人自己找工作都很懒，只习惯性地在网上投递简历，然后足不出户在家等消息。
我的建议是，你完全可以打打电话给对方企业的HR关注下自己，或者多跑一些招聘会去看看。这些举动都可以增加你应聘成功的几率。
我去大学里负责校招招聘的时候，都还有很多往届已经毕业了的人来投递简历，虽然不一定都合适，但人家起码这个态度是积极的，有求职的诚意。
HR一般对这样的人，还是十分肯定的，但凡有机会出来了，也会给予推荐和考虑。
虽然待在家里失业是心情不好，但作为38岁一个成熟的职场中年人，你应该要懂得管理好自己的情绪，用更加积极的心态来看待求职。
要是你得到面试机会了，也要注意自己的精神面貌。到企业那边去参加面试之前，女生化个淡妆，男生穿着正装，能不能应聘成功不确定，但是起码你的精气神要给面试官留下好的印象。
四、要改变现状，好好对过去的职业生涯做个复盘
基于你目前的现状，我觉得找工作着急是可以理解，但是你在家空闲的时候更应该静下心来好好对过去这些年的职业经历做一个复盘。
复盘的主要内容可以包括这些：
第一，你自己那么多年工作下来，有哪些优势、取得了什么样的成果、是什么帮助你取得这些成果的？
第二，这些年来，你自己有哪些不足，导致不足的原因分别是什么，下一步该如何去克服这些不利的因素？
第三，你的职业规划定位清晰吗？目标设计得是否合理？过去这些年自己有没有按照规划和目标去努力？如果没有，分析下原因，下一步该怎么做。
第四，对未来新的工作，职业方向是什么？有没有转行的打算，具体的行动计划是什么？
这些复盘的内容都思考好，不仅会让你寻找新工作目标很清晰，而且也有助于你面试的发挥。
