打开

领导出事的四种迹象,早做准备,免得连累自己

生活视觉说

2022-09-23 18:54广东

关注

唇亡齿寒!

历史上,很多功臣被杀,其下属命运也非常的糟糕。今天放到职场上依然如此一般上次出了问题,下属大概也逃不了责任。时刻关注自己领导的发展趋势对自己的职业命运来说极其关键,当然蜗牛君不提倡不担当,陷害上级或他人的行为,但对职场的一些现象必须有所认识,提前做好准备。

领导出事的四种迹象,早做准备,免得连累自己

【一】弃武从文:从主业务调入职能部

在中国企业里面,都是以挣钱为主,意味着公司的大权主要放在主业务人身上。看老板给下属的权利,就可以看出此人的地位和受到重用的程度。像事业部的总经理,其实都是手握大权的重要人物,而集团层面职能中心的负责人,其实只是一般的小人物。一旦出现从地方诸侯调入总部担任职能岗位的话,就要小心了。

【二】回到总部:从子分公司调回总部

这种情况和第一种类似,但具体的情况还要具体分析。如一些职能岗位,有子公司的负责人,调入集团职能中心的负责人,这就是明显的升职。还有一种情况是从子公司晋升到集团公司,但明眼人都可以看出来,这是明升暗降,这种情况也要小心。

领导出事的四种迹象,早做准备,免得连累自己

【三】远离决策:不参与公司决策会议

对一些原本重要的干部,特别是自己的直属领导。由参与公司重要的会议,突然不再参加这些会议,等同于被边缘化。尽管没有明文说降职,实际上等于杯酒释兵权,前途已经黯淡了。

【四】突然升职:不合常理的职位晋升

大家听说过一句话吗?想赶走一个人最巧妙的方式是晋升,并且是快速的晋升!不管是明升暗降,还是不合常理的快速晋升都是有极大的风险。一旦你的领导出现这种情况,就要格外小心,提前做好准备。

打开网易新闻 查看更多图片
特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
打开网易新闻,阅读体验更佳
185赞
目前还没有跟贴,欢迎发表观点
网易热搜每30分钟更新
打开应用 查看全部
打开