近年来就业形势的巨变让人始料未及。但是令人惊喜的是，与绿色事业相关的工作机会，却一直在稳步增长，并且整个市场的发展前景良好。
“能源是人类社会生存和发展的基础，是国民经济中具有特别重要战略地位，在“碳中和、碳达峰”战略的部署，2030年碳达峰、2060年碳中和，提高能源的利用率、降低能耗、减少污染排放成为企业在未来发展的重要目标。
根据《中华人民共和国节约能源法》第五十五条：重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、并报管理节能工作的部门和有关部门备案。能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行分析、评价，组织编写本单位能源利用状况报告，提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。能源管理负责人应当接受节能培训。
而作为认证认可、检验检测、政策理论、学术研究、监管辅助、标准研究、从业人员能力提升为主要职责的国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心在2022年5月17日，发布《市场监管总局认研中心关于开展人员能力验证工作（第一批）的通知》，面向社会正式开展人员能力验证工作。其中专业包含能源管理师。为提高能源管理从业人员的综合素质，我国“产能、用能、管能”提供坚实的人才保障。
据央广网报道，目前，能源管理领域的快速发展依赖相关人才的储备。我国能源管理专业技术人才不足二十万人，但2022年人才需求将达近百万人左右。能源管理专业技术人才市场短缺，对节能产业中的专项领域有深刻认识，又具有市场运作经验和一定管理能力的高端人才更是凤毛麟角。所以，能源管理师成为近年来就业前景好、发展潜力巨大的火爆岗位之一。
国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心能源管理师人员能力验证是需要经过培养培训，完成指定的学时之后，获得学时证明，凭借学时证明参加人员能力验证考核，考核通过之后，由市场监管总局认研中心颁发人员能力验证证书。