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腾讯公司的薪酬福利体系

润启领教

2022-09-23 15:25江苏

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先来看一看腾讯公司的人力资源关键职能---薪酬福利体系!

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为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标,腾讯在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪酬体系,薪酬体系包括固定工资、年终服务奖金、绩效奖金、专项奖励、股票期权等。

在福利方面,腾讯为员工提供五险一金、商业保险、全薪病假、年休假、安居计划、员工身心健康计划等;

腾讯举办各种各样的员工关怀计划,以体现对员工的关怀,这些活动包括家庭开放日、关爱大讲堂、健康体检、中医问诊、节庆礼品、入职贺礼等;

腾讯每年举办圣诞晚会、腾讯文化日、嘉年华、Q歌Q魅等活动,也组织各种文体协会,以丰富员工的文化生活,让员工觉得工作是一种乐趣,增强员工对公司的归属感。

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