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因为下行的经济环境,使得很多企业在人才的招募上变得更为谨慎。在市场环境里,一方面是很多人在被裁员,历经找工作的辛苦。另一边是企业担心招聘到不合适的员工,提高企业的用人成本。后疫情时代,招聘成为了企业方和求职者都十分关注的话题。

特别是一些小微企业,一方面受到经济影响,对未来的预判不够准确,担心招聘人才增加成本;另一方面公司的人数并不多,招募到优秀的人才是企业发展的重要环节。特别是一些刚刚加入创业行列的年轻企业,如何不断扩大规模又能极力减少用人成本,常常是老板和HR之间最容易产生冲突的地方。

在深圳市人社局发布的《自主创业扶持补贴办法》,其中一项带动就业补贴,只要正在进行的创业项目吸纳并录用一名人员,就可以申请3000元/人的补贴,最高可补贴5万。

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在补贴扶持办法中,还有初创、社保、场租补贴可以申请,小编给大家划重点。

一、初创补贴:首次创业可一次性申请10000元的补贴,合伙人也享有,人数高达10人,最高可获得10万元。

二、社保补贴:给取得经营资质,可以申请长达3年的社保补贴,人数可达10人,最高不超过30万

三、场租补贴:创业者及员工可享每月500-1560元的补贴,持续3年发放,最高不超过5.9万元。

四、岗位补贴:带动就业,就给补贴。3000元/人,岗位补贴最高补贴5万元。

深圳在这样的大环境下,为企业家们提供了招聘补贴,这从根本上减少了企业的用人成本,让企业有个靠山,有了底气。有了政府的补贴,优秀人才的招聘工作自然可以如火如荼的开展了。

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