“少年负壮气，奋烈自有时”，青年干部是税务的生力军，是税务的未来，我们带着仰望星空的诗意，怀揣脚踏实地的坚定，用一腔热血、一份情怀和一身担当书写着灿烂的青春“税”月，为船山税务的未来铺路架桥、添砖加瓦，贡献青春力量。
胸怀大我，砥砺情怀，坚定青春信仰。古语有云：“得其大者可以兼其小。”一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有把个体“小我”的追求融入祖国、人民“大我”的事业，才能拥有无穷的力量和广阔的舞台。
为什么疫情期间，一句“现在，轮到‘90’后来保护大家了”收获无数点赞？正是因为当代青年把自己的小我融入国家的大我、人民的大我之中，与时代同步伐，与人民共命运。正所谓“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣”。
作为青年干部，就是要具备民族大义与家国情怀，树立远大理想，以天下为己任；就是要深刻理解新发展阶段税收工作面临的新形势、新问题、新要求，自觉地把个人的远大理想追求和税收事业发展紧密结合起来，更加坚定为税收现代化奉献青春的信心和决心；就是要以船山税务各项工作的有力有序推进为己任，努力站在全局的视野看问题，圆满完成组织收入、税费服务、绩效考核、退税减税等各项工作任务，推动船山税收事业行稳致远。
梦想从学习开始，事业靠本领成就。习近平总书记在谈到青年干部成长时，曾多次指出：“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”
近年来，随着税费征管体系的加速迭代完善，税费服务方式的持续转型升级，网络化、信息化、智能化、数字化已经成为新发展阶段税收现代化的鲜明特征。无论在哪个部门、哪个岗位，都必须具备与新发展阶段税收现代化相匹配的硬本领、真功夫。正所谓“玉不琢，不成器，人不学，不知道”。
作为青年干部，既要持续加强政治理论武装，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，也要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，以时不我待的紧迫感和慢进亦退的恐慌感加强业务知识学习。在完成各项工作任务的同时，有意识地提升个人写作能力、沟通能力和协调能力，努力成为“提笔能写、开口能讲、遇事会办”的高素质复合型人才。
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。当前，我们正处在实施“十四五”规划承上启下的关键时期；正处在深化改革发展、夯实税收现代化根基的重要时期；正处在筑“三城”兴“三都”和加速升腾“成渝之星”的接续奋斗时期。对我们的青年干部来说，充满了挑战，也充满了希望。我们要把心思和精力用在干事创业上，把每一件工作都当作检验能力、汲取经验的机会，把每一个困难都作为激发潜能、提升自我的磨炼。要学会沉淀自我，甘于奉献，立足本职，爱岗敬业，不断提升自身工作能力，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的豪迈，抓住机遇，坚决完成时代赋予的光荣使命。
坚守本我，固守底线。“贪如火，不遏则燎原，欲如水，不遏则滔天”。青年时期是形成良好思想道德品质的关键时期。特别是参加工作不久的青年干部，一定要走好职业生涯的第一步。从典型案例中吸取教训，经常叩问从税初心，绷紧反腐倡廉这根弦，做到慎独、慎初、慎微、慎欲，用好手中权，算好得失账。面对人生路上的各种“选择题”和“判断题”，坚持心有所畏、言有所戒、行有所止，做到自律、自警、自省、自控，守住底线、不碰红线。
相对领导干部和老同志来说，我们工作时间相对不长，在党的队伍中锤炼还不够，更应该时刻保持一种敬畏心理，习惯在有约束受监督的环境中健康成长，大到党纪国法、中央八项规定及其实施细则精神，小到上下班、请销假、外出审批等工作纪律，都要严格遵守，让纪律规矩意识深入人心，时刻自觉规范自己的言行，培养高尚的品德情操。坚决与“推、拖、绕”的不良风气保持距离，自觉培养严谨细致、勤勉高效的工作作风，面对困难问题多想“怎么办”，少说“不能办”，切实以早干、实干、巧干不断开创税收工作新局面。（国家税务总局遂宁市船山区税务局佘颖）