一天，助理对曹德旺说:“老板，财务经理生活作风有问题，经常深更半夜带女人回宿舍，赶紧开除他吧！”曹德旺震惊之余，并没有立马处罚财务经理，而是调查后做了一个决定，这个决定延续至今。
我们不能用现在的眼光看以前，那个年代，深更半夜把女人带回家是件伤风败俗的事。
那时候，结婚还得单位开介绍信，看双方是否从事正当职业。
所以，财务经理这件事如果属实，毫无疑问会受到严惩。
不过曹德旺并没有听信助理的一面之词，而是决定要先了解情况，再做处理。
这位财务经理名叫左敏，毕业于厦门大学，进入福耀后表现优异，深得曹德旺赏识。
古人常说:“兼听则明”，曹德旺作为明智的老板，首先想到这件事或许另有隐情，绝不能因为一句话，就去解雇财务经理。
第二天，曹德旺把左敏叫到办公室，左敏神色慌张，忐忑不安地站在一旁。
曹德旺一挥手，示意左敏坐下，平静的说:“我就直言不讳了，听说你最近经常带一个女的回宿舍，有这种事？”
听到这个问题，左敏反而轻松很多，他说:这事可以说有，也可以说没有。
曹德旺顿时火气起来了，他说:有事就有事、没有就没有，什么叫有也没有？你给我说清楚！
左敏说:这个女的其实是我女朋友，我们在一起很多年了，而且已经订婚。
曹德旺问:那为什么不结婚?
左敏说:没钱，再加上户口在原单位，原单位不给开具结婚证明，所以一直拖着。
曹德旺听罢既心酸又欣慰，因为他没有看错人，左敏并没有做出格的事。
于是曹德旺说:看来是我疏忽了，没事，你不是没钱结婚吗？这个忙我来帮
随后，曹德旺又做了一番了解，得知公司还有一批员工和左敏一样，想结婚但是没钱结婚。
一周后，曹德旺就信守承诺，开始筹备集体婚礼。
从那以后，福耀公司举办集体婚礼的规定，一直流传至今，所有愿意结婚的员工都可以免费报名，费用都由公司承担。
而且曹德旺明确规定，公司员工不允许互赠礼金，不仅仅是婚礼，还适用于所有场合。
不得不说曹德旺的这个决定太明智了，既给了年轻员工一个台阶下，让他们省下很多份子钱，
又可以在不花一分钱的情况下，借用公司的尾牙宴举办婚礼，省去了很多麻烦事。
左敏结婚时，除了他之外，还有6对情侣一起举办了结婚典礼，曹德旺穿得喜气洋洋，亲自给他们当证婚人。
此外，曹德旺还给新人免费赠送了家具和家用电器。
曹德旺对员工的好，不只是表面工作，他真的做到了像对待子女一样对待自己的员工。
从曹德旺处理左敏这件事上看，足见他心胸宽广、为人和善。
正因为曹德旺的真心实意，才换来了员工更加坚定跟他走的决心，员工们都有了主人翁意识，福耀才成就了今天的辉煌。
此外，曹德旺不仅仅对员工大度，自1983年承包玻璃厂开始，他一直在默默做慈善。
曹德旺，一位胸有格局、心具情怀、内植良善的实业家，由衷让人钦佩！