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我与老板在办公室吵架时,他竟喊了两个保安,把我扔出了公司!

北城谈人物

2022-09-21 18:15湖南

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我与老板在办公室吵架时,他竟喊了两个保安,把我扔出了公司!

距离我上一次离职,已经过去三年的时间了,我那时候看见了一副丑恶的嘴脸,来自于我的前任老板。那会儿离职的时候,我在办公室和老板大吵了一架,没想到他喊了两个身强力壮的同事直接把我扔出了公司,看着老板的那副丑恶嘴脸,我就为自己这些年为公司的付出感到不值,真的是后悔万分。

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3年前,我在合肥一家贸易公司上班,老板是一位女性,今年33岁了,目前还是单身,她经常跟我们说,男人要把事业放在第一位,否则挣不到钱,老婆天天跟你闹,孩子想要什么你也买不了。上家公司是我大学毕业就去实习了,也许是赶上运气好,我去公司不到一个星期,竟然就接到了一个60万的订单。因为公司是按销售额2%来给员工提成的,所以我实习第一个月加上底薪就赚了15000!

接下来公司就把我捧成了楷模,让大家都向我学习,开会的时候各种发言,老板还特地给我颁发了一个新人奖,一张奖状和200块钱以资鼓励。在职场的压力很多人是清楚的,有时候你的优秀是被人逼出来,就像我现在,每天公司都有一帮新人来问我究竟怎么做到的,然后还有一帮老人对我冷嘲热讽:“走个狗屎运签了一单,神气什么呀?”那时候我听到这句话,心里就暗暗发誓:“我一定努力让你们看看,我的优秀靠得不是运气,而是实力。”

那段时间,我每天都给自己施加压力,不断地逼迫自己,后来终于凭借自己的努力,在短短三个月的时间里,不仅完成了转正,更晋升了经理助理。老板每天见我就夸,“好样的,加油干,公司不会亏待你的。”我当时心里有些得意,看来老板已经注意到我了,只要我好好干,肯定可以升职加薪。于是我每天都是第一个到公司,然后开始制定一天的计划,等同事们都来的时候,我已经在开始工作了。

有一次周末,我跑到公司加班,没想到遇见了老板也在加班,中午的时候她请我吃饭的时候说:“你在公司好好干,只要有业绩,市场部总监的位置空着呢!”我一听这话,激动的不知道说什么好了,听对方的意思,是打算重点培养我了。我心里暗暗告诉自己,一定不能辜负老板的一片信任。老板继续说:“男人一定要把事业放在第一位,否则以后就被别人看不起,在外面抬不起头来。”我深以为是的点了点头,从那次吃饭以后,我就拼命的工作,在外面经常为了一个订单跟客户喝酒喝的昏天暗地。

不过也算功夫不负有心人,那一年我一个新人,竟然拿了公司的销售冠军,在公司的年会上,老板把我请上舞台,特意一番夸奖和宣传。我兢兢业业在这家公司干了2年,从一个业务员做到了部门经理,拿了2次年度销冠,4次季度销冠,9次月度销冠。公司也在大家的共同努力下,马上要上市了,我本以为老板可以兑现当初对我的承诺,把市场部总监的位置给我,因为纵观整个公司的市场部,已经没有人比我更合适了。

可是在这个时候,女老板突然带了一个年轻男子到了市场部,她向大家介绍道:“这位是咱们公司新来的同事,以后就是市场部的总监,你们多多协助汪总监,争取再创佳绩,为公司的上市做好准备!”老板话一说完,所有人都看着我,而我此刻也是一脸懵逼。也许在所有人看来,这个市场部总监的位置已经是非我莫属了,可是如今却空降了一位陌生人。

我重点本科毕业,专业是工商管理,在公司的业务能力又出类拔萃,比对方差哪呢?我心里不明白,便安慰自己,也许对面这个年轻人比我更优秀呢,或许老板只是考验我们呢?可是后来我发现事实不是这个样子的,有同事告诉我,他说看见老板和新来的总监手拉手一起逛街,好像情侣一般亲密。我听到这些,心里也就释然了,心里不由得感叹一句:“原来我输在颜值上了!”可是接下来发生的一件事,彻底激发了我的怒火,原来新来的总监什么都不懂,还喜欢摆总监的架子,对我们故意刁难。

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有一次,我接到一个客户订单,上交给对方签字,他居然丢在一边说打完一场游戏后再来签,后来就把这件事给忘得一干二净。等我发现这件事出了纰漏以后,才发现已经晚了,由于生产车间赶不完订单的需求,客户对我们的服务非常不满意,最后导致客户取消订单,同时还要面临违约赔偿。不过在公司开会的时候,老板却把这次失误直接怪到我的头上来了,理由是我跟上级领导传达不清,没有催促订单交付,才导致客户取消订单,给公司造成了严重的损失。

我当场就直接怼道:“客户取消订单和我有什么关系,总监不签字,生产车间也不敢生产。这是咱们公司管理制度上的问题,也是某个领导个人不作为的原因,上班打游戏,把工作放到一边才导致了今天这样结果。”我说完办公室里突然安静了下来,所有人都屏住呼吸了,他们也没想到我把这些大家不敢说的都说出来了,就连新来的那个总监也低着头等着挨训。

可是老板却冷笑一声,指着我说道:“现在学会推卸责任,在公司拉帮结派了,不想干你就给我滚!”我没想到老板竟然为了一个新来的同事,对我说出这样绝情的话来,我当场气的离席而去,想找个地方抽根烟冷静冷静。原本大家以为这件事很快就过去了,毕竟我给公司创造了很大的价值,只要我低个头向老板认个错,老板也就顺着台阶下了。

可是,周一上班的时候我刚进入公司,门口保安说:“老板让您去一趟人事部。”于是我打算把手里的东西先放到办公室,可是我在开自己办公室门的时候,才发现自己的指纹被移除了,门尝试了很多次也打不开。办公区的其他同事,也一脸奇怪地看着我。这时候人事部的周主管跑过来说:“刘经理,你被公司解聘了。”听到这句话,我整个人都懵住了,于是直接冲到了老板的办公室,当着对方的面问道:“我做错了什么,为什么解聘我?”

老板不屑的一笑道:“你工作上失职,导致公司遭受到了重大损失。所以公司决定解除和你的劳动合同,你的私人用品已经让人打包了,到时候会邮寄到你家里。你签个字吧,离职补偿金一分不少你。”我听完就急了,明明是新来的总监工作失职,上班时间不作为,为什么把一切责任都推到我的头上来了?于是我说:“这字我不会签的,补偿金给的再多也没用,我工作没有失误,你这样做明显就是偏袒,不就是因为他和你的关系亲近嘛!”

老板一拍桌子,怒吼道:“胡说!今天你签了,念在你为公司做的贡献,公司补偿金会给你。不签,你也别来公司上班了,一分钱也没有!”我见对方已经撕破脸皮了,本想再说两句,结果对方喊道:“来两个人把他给我扔出去,以后不给进公司半步。”原来门口已经守着两个同事,他们都是人高马大的身材,听到老板喊了一声,立即冲进来把我左右胳膊一夹,然后往办公室外面托。

我被两个大汉夹的左右不能动弹,气的骂道:“凭什么把黑锅甩给我,公司这是卸磨杀驴,别以为我不知道你们私下什么关系,这样下去公司都会黄了。”老板坐在办公室就是没有一点动静,而我被扔出去的时候,那些曾经和我一起共患难的兄弟,口口声声说死心塌地跟着我干的同事们,只是一脸同情地看着我,却始终无动于衷,甚至我在某些同事的眼里还看到了一丝幸灾乐祸!

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