我与老板在办公室吵架时，他竟喊了两个保安，把我扔出了公司！
距离我上一次离职，已经过去三年的时间了，我那时候看见了一副丑恶的嘴脸，来自于我的前任老板。那会儿离职的时候，我在办公室和老板大吵了一架，没想到他喊了两个身强力壮的同事直接把我扔出了公司，看着老板的那副丑恶嘴脸，我就为自己这些年为公司的付出感到不值，真的是后悔万分。
3年前，我在合肥一家贸易公司上班，老板是一位女性，今年33岁了，目前还是单身，她经常跟我们说，男人要把事业放在第一位，否则挣不到钱，老婆天天跟你闹，孩子想要什么你也买不了。上家公司是我大学毕业就去实习了，也许是赶上运气好，我去公司不到一个星期，竟然就接到了一个60万的订单。因为公司是按销售额2%来给员工提成的，所以我实习第一个月加上底薪就赚了15000！
接下来公司就把我捧成了楷模，让大家都向我学习，开会的时候各种发言，老板还特地给我颁发了一个新人奖，一张奖状和200块钱以资鼓励。在职场的压力很多人是清楚的，有时候你的优秀是被人逼出来，就像我现在，每天公司都有一帮新人来问我究竟怎么做到的，然后还有一帮老人对我冷嘲热讽:“走个狗屎运签了一单，神气什么呀？”那时候我听到这句话，心里就暗暗发誓:“我一定努力让你们看看，我的优秀靠得不是运气，而是实力。”
那段时间，我每天都给自己施加压力，不断地逼迫自己，后来终于凭借自己的努力，在短短三个月的时间里，不仅完成了转正，更晋升了经理助理。老板每天见我就夸，“好样的，加油干，公司不会亏待你的。”我当时心里有些得意，看来老板已经注意到我了，只要我好好干，肯定可以升职加薪。于是我每天都是第一个到公司，然后开始制定一天的计划，等同事们都来的时候，我已经在开始工作了。
有一次周末，我跑到公司加班，没想到遇见了老板也在加班，中午的时候她请我吃饭的时候说:“你在公司好好干，只要有业绩，市场部总监的位置空着呢！”我一听这话，激动的不知道说什么好了，听对方的意思，是打算重点培养我了。我心里暗暗告诉自己，一定不能辜负老板的一片信任。老板继续说:“男人一定要把事业放在第一位，否则以后就被别人看不起，在外面抬不起头来。”我深以为是的点了点头，从那次吃饭以后，我就拼命的工作，在外面经常为了一个订单跟客户喝酒喝的昏天暗地。
不过也算功夫不负有心人，那一年我一个新人，竟然拿了公司的销售冠军，在公司的年会上，老板把我请上舞台，特意一番夸奖和宣传。我兢兢业业在这家公司干了2年，从一个业务员做到了部门经理，拿了2次年度销冠，4次季度销冠，9次月度销冠。公司也在大家的共同努力下，马上要上市了，我本以为老板可以兑现当初对我的承诺，把市场部总监的位置给我，因为纵观整个公司的市场部，已经没有人比我更合适了。
可是在这个时候，女老板突然带了一个年轻男子到了市场部，她向大家介绍道:“这位是咱们公司新来的同事，以后就是市场部的总监，你们多多协助汪总监，争取再创佳绩，为公司的上市做好准备！”老板话一说完，所有人都看着我，而我此刻也是一脸懵逼。也许在所有人看来，这个市场部总监的位置已经是非我莫属了，可是如今却空降了一位陌生人。
我重点本科毕业，专业是工商管理，在公司的业务能力又出类拔萃，比对方差哪呢？我心里不明白，便安慰自己，也许对面这个年轻人比我更优秀呢，或许老板只是考验我们呢？可是后来我发现事实不是这个样子的，有同事告诉我，他说看见老板和新来的总监手拉手一起逛街，好像情侣一般亲密。我听到这些，心里也就释然了，心里不由得感叹一句:“原来我输在颜值上了！”可是接下来发生的一件事，彻底激发了我的怒火，原来新来的总监什么都不懂，还喜欢摆总监的架子，对我们故意刁难。
有一次，我接到一个客户订单，上交给对方签字，他居然丢在一边说打完一场游戏后再来签，后来就把这件事给忘得一干二净。等我发现这件事出了纰漏以后，才发现已经晚了，由于生产车间赶不完订单的需求，客户对我们的服务非常不满意，最后导致客户取消订单，同时还要面临违约赔偿。不过在公司开会的时候，老板却把这次失误直接怪到我的头上来了，理由是我跟上级领导传达不清，没有催促订单交付，才导致客户取消订单，给公司造成了严重的损失。
我当场就直接怼道：“客户取消订单和我有什么关系，总监不签字，生产车间也不敢生产。这是咱们公司管理制度上的问题，也是某个领导个人不作为的原因，上班打游戏，把工作放到一边才导致了今天这样结果。”我说完办公室里突然安静了下来，所有人都屏住呼吸了，他们也没想到我把这些大家不敢说的都说出来了，就连新来的那个总监也低着头等着挨训。
可是老板却冷笑一声，指着我说道:“现在学会推卸责任，在公司拉帮结派了，不想干你就给我滚！”我没想到老板竟然为了一个新来的同事，对我说出这样绝情的话来，我当场气的离席而去，想找个地方抽根烟冷静冷静。原本大家以为这件事很快就过去了，毕竟我给公司创造了很大的价值，只要我低个头向老板认个错，老板也就顺着台阶下了。
可是，周一上班的时候我刚进入公司，门口保安说:“老板让您去一趟人事部。”于是我打算把手里的东西先放到办公室，可是我在开自己办公室门的时候，才发现自己的指纹被移除了，门尝试了很多次也打不开。办公区的其他同事，也一脸奇怪地看着我。这时候人事部的周主管跑过来说:“刘经理，你被公司解聘了。”听到这句话，我整个人都懵住了，于是直接冲到了老板的办公室，当着对方的面问道:“我做错了什么，为什么解聘我？”
老板不屑的一笑道:“你工作上失职，导致公司遭受到了重大损失。所以公司决定解除和你的劳动合同，你的私人用品已经让人打包了，到时候会邮寄到你家里。你签个字吧，离职补偿金一分不少你。”我听完就急了，明明是新来的总监工作失职，上班时间不作为，为什么把一切责任都推到我的头上来了？于是我说:“这字我不会签的，补偿金给的再多也没用，我工作没有失误，你这样做明显就是偏袒，不就是因为他和你的关系亲近嘛！”
老板一拍桌子，怒吼道:“胡说！今天你签了，念在你为公司做的贡献，公司补偿金会给你。不签，你也别来公司上班了，一分钱也没有！”我见对方已经撕破脸皮了，本想再说两句，结果对方喊道:“来两个人把他给我扔出去，以后不给进公司半步。”原来门口已经守着两个同事，他们都是人高马大的身材，听到老板喊了一声，立即冲进来把我左右胳膊一夹，然后往办公室外面托。
我被两个大汉夹的左右不能动弹，气的骂道:“凭什么把黑锅甩给我，公司这是卸磨杀驴，别以为我不知道你们私下什么关系，这样下去公司都会黄了。”老板坐在办公室就是没有一点动静，而我被扔出去的时候，那些曾经和我一起共患难的兄弟，口口声声说死心塌地跟着我干的同事们，只是一脸同情地看着我，却始终无动于衷，甚至我在某些同事的眼里还看到了一丝幸灾乐祸！