日本有四大经营之圣分别是松下公司创始人松下幸之助、本田汽车创始人本田宗一郎、索尼公司创始人盛田昭夫以及京瓷公司创始人稻盛和夫。他们分别在有生之年打造了世界级的企业集团公司，并且都是世界500强。在我们中国有没有经营之圣呢？有谁可以担当这个称号？
我们中国从古至今有文圣、武圣，和诗圣。文圣是孔子，为什么孔子被后世称为文圣呢？圣人者，通达天地之正理，广布恩泽以教化大众。孔子是儒家的创始人，儒家思想影响了中国2000多年的文化传承，是我们中国文化之根。孔子的思想核心在“仁”、“礼”、“德”。主张治国方略叫“德治”，“德治”就是主张用道德去感化教育人。而“礼治”即遵守严格的等级制度。儒家的主张有利于封建王朝的统治，受到统治者的重视，儒家地位越来越高，儒家逐渐成为显学，是中国古代的主流意识，成为文化正统。
武圣关羽：关羽不仅武力值超群，并且是忠义的化身，他的忠义精神影响中国后世1800多年，这种精神让人崇拜，历代的封建统治者为了巩固自己的统治地位，把关羽当成忠义的化身，关羽的定位越抬越高，最后到了封神的地步，被后世尊称为武圣。
中国古代有文圣孔子、武圣关羽、诗圣杜甫、药圣李时珍，有没有经营之圣呢？我们先看看日本四大经营之圣。
日本四大经营之圣是指在日本创造经济奇迹时代的四位优秀企业家，他们分别是：
松下电器公司创始人松下幸之助、本田公司创始人本田宗一郎、索尼公司创始人盛田昭夫、京瓷公司创始人稻盛和夫。他们都在各自不同领域成为行业的领导者，所属公司都成为了世界级企业集团，是日本也是世界具有代表性的优秀企业家。他们都有自己的经营哲学传承后世，为国家、为人类社会的发展做出了杰出贡献。
松下幸之助1918年开始创业，他所创立的松下电器在企业界有巨大的影响力，他通过自己的实践经验和感悟，提出了一整套系统的经营哲学理论，例如“自来水哲学”、“堤坝式经营”、“玻璃式经营”。特别是“自来水哲学”最为重要，松下幸之助称之为经营的根本理念。松下幸之助在日本被称为四大经营之圣之首，是神一般的存在，同样是四大经营之圣的稻盛和夫对松下幸之助也是顶礼膜拜。
稻盛和夫日本四大经营之圣之一，白手起家创立两家世界500强京瓷和KDDI，在78岁高龄拯救了同样是世界500强的日本航空公司，独创了享誉世界的阿米巴经营模式。稻盛和夫经营哲学在全世界传播，并且第一次提出经营需要哲学，提倡企业应该给予员工物资与精神双幸福。稻盛和夫亲自撰写了《阿米巴经营》、《干法》、《活法》、《六项精进》、《经营十二条》等经典管理著作，像灯塔一样，为全世界企业界指引经营方向
我们中国也有不少优秀的企业家，例如：华为任正非、比亚迪王传福、福耀玻璃曹德旺、海尔张瑞敏、格力董明珠、腾讯创始人马化腾等。这些人都是我们中国当代最具有代表性的优秀企业家，他们当中谁可以担当我们中国的经营之圣呢？经营之圣不仅仅指企业规模，更需要有家国情怀的担当，有自己的经营哲学传承世人，为祖国、为人类做出杰出贡献者。