1990年，一位名牌大学的高才生去福耀玻璃公司求职应聘，当时曹德旺看了一下他的简历，就直接丢进了垃圾桶，然后很平静的对这位大学生说：“你先去锅炉车间，从学拉板车做起！”大学生本以为他待几个月就能调岗，未料这位名牌大学的高才生，整整在锅炉车间呆了7年。
有人可能会认为，曹德旺也太不尊重人才了，但我还是建议您先看完这个故事，你就知道曹德旺此举的深意了。
这位高才生不是别人，正是陈居里。要知道，陈居里可是北京航空航天大学毕业的，当时在90年代，能拥有北航背景的大学生，工作都是由组织包分配的，不要说去福耀的锅炉车间拉板车，即使去大公司当一个部门经理，那也是绰绰有余的。
不过让人感到费解的是，陈居里为什么会选择去福耀求职？又为什么会答应曹德旺，去锅炉车间拉板车呢？
1990年，福耀玻璃招工，此时刚大学毕业的陈居里就拿着简历信心满满的去福耀公司应聘，当时招聘的人事经理一看，就觉得这小伙子是个人才。于是他不敢怠慢，就赶紧把陈居里，带到了曹德旺的办公室，并向曹德旺推荐这个名校毕业的大学生。
本以为曹德旺会好好研究简历，结果当时曹德旺看了一眼简历，然后就直接丢进了垃圾桶，并对陈居里说道：“你先去锅炉车间报到，然后跟着工人师傅学拉板车。”
当时听见这话的招聘官，被惊的目瞪口呆，因为他怎么也没有想到，曹德旺会让这名高材生，去锅炉车间拉板车，别人家的高材生，都至少是管理层的呀。
本来他以为，这名高材生听见这话，会非常地生气，并转头离开。然而让他没想到的是，陈居里思考了一会，就直接答应了曹德旺的要求。
要知道锅炉车间，那可不是谁都能干的活，毕竟这里面的温度太高，一般人根本受不了。即使是在冬天，这里面的温度很快会让你大汗淋漓，那就更不用说酷热的夏天了。
其实陈居里，在车间每天的工作就是拉板车。如把玻璃渣子从车间这头，拉到车间那头，说白了这就是干苦力活。
在那时候，大学生的学历可是很稀罕的，没想到陈居里作为一个大学生，他不仅愿意在这种环境下工作，并且还接连干了7年。即便是福耀老员工，他们一般干不到两年的时间，就会要求换工作岗位。
另外陈居里在工作期间，他不仅乐于助人、帮助同事，而且还主动要求干脏活、累活。刚开始，同事们都觉得他是一个热心肠，也对他非常的感激。
但慢慢地，大家就对他的帮助习以为常了，并且还有些人觉得，脏活累活就应该交给陈居里干。此外在背后，还有很多老员工偷偷的叫陈居里“书呆子”。
因为大家觉得，他作为一名高材生，却甘愿来这种地方工作，这明显是读书把自己读“傻”了。不过对于这个称号，陈居里也从不和同事计较。
后来，还出现了一些更过分的事情，有些员工，明明是自己犯了错误，但他们却把责任推到陈居里的身上，而陈居里也不和他们争辩。
但这些事情慢慢传到了曹德旺的耳朵里。有一天，曹德旺把陈居里叫到自己的办公室，然后对他说：“这些年来，你在车间吃苦耐劳的精神，我都看在了眼里。另外包括同事们冤枉你的事件，我也很清楚。但我有一点不明白，为什么你受了这么大的委屈，却还坚持干这份工作？”
当时陈居里说：“我早在上大学的时候，就听说您是一个好老板，您对待企业员工，就像对待亲人一样，所以在当时我就有一个理想，那就是毕业后去福耀工作。另外我现在虽然干的是苦力活，但我心中始终坚信，是金子总会发光的。”
从这以后，曹德旺就把陈居里，调离了锅炉车间，安排在自己的身边。而陈居里，也凭借着自己的能力和本事，从福耀公司锅炉车间的一名拉板车工做起，最后做到了福耀的副总裁。
曹德旺当初明明知道陈居里是一个大学高才生，为什么会把他安排到锅炉车间工作呢？
其实关于这一点，曹德旺有提到过。在他看来，一个人即使文化再高，也需要磨练，因为磨练能使一个人改变性子，能培养一个人干大事的能力，哪怕就是再来10个高才生，曹德旺一样会磨炼他们。
其实曹德旺自己也是这样经历过来的。曹德旺小时候，家里非常穷，14岁辍学后，就开始到社会上打拼，刚开始他和父亲贩卖过烟丝、去工地拉过板车、去街头修过自行车、去江西贩卖过白木耳等等。脏活、苦活都干过，尝尽了人生苦果。
后来曹德旺有机会到高山玻璃厂当采购员，直到1983年他承包了这个玻璃厂。之后他又凭着自己踏实肯干的精神，建立了福耀玻璃，最终成为了一代“玻璃大王”。
有人说："中国只有两个企业家，一个叫任正非，一个叫曹德旺。其他的人顶多算商人！"
当曹德旺功成名就后，他一直做慈善，帮助那些更需要得到帮助的人，从1983年给学校捐桌子板凳算起，累计至今，曹德旺个人捐款，已经达到了200多亿，因此他也被大家称为国内首善。不过曹德旺很谦虚的说：“中国首善是袁隆平”。
人的一生，宝贵的不仅仅是财富，像曹德旺这样成功的企业家来说，人生经验可能是更为珍贵的财富。花了大半年的时间，曹德旺亲自提笔写了自传《心若菩提》。
对于自传所得收益曹德旺会悉数捐出，这样有格局和魄力的民营企业家值得我们敬佩！