9月13日，家住渝北区的王女士向上游新闻966966热线反映，自己与一网约车公司签订了合同，公司在明知自己没有网约车从业资格证的情况下，坚持让她跑车，并称过程中出了任何问题，由公司负责。然而，真正“出事”后她想解约，公司却不退押金并克扣工资。
今年4月份，王女士在某人才招聘网站看到了一则招聘信息，投递简历后不久便接到了公司的电话，并邀约现场面试。就这样，王女士去了该公司的线下门店。
公司的线下门店
“我进去了解后，觉得工资待遇听起来不错。对方就让我签订了一份甲方是‘重庆乾楚科技发展有限责任公司’的劳动合同，并前后缴纳了3000块钱左右的押金。押金缴纳完以后，对方明知道我没有网约车从业资格证，却仍叫我按照要求注册平台，然后开始跑车。”王女士表示，自己当时不太愿意，对方便称可以一边跑车一边考证，资格证没考下来期间，驾驶过程中发生的一切问题，都由公司负责。
签订的合同
工作人员称资格证可以边跑边考
听到对方如此承诺，王女士便开始跑车。没过多久，王女士便被执法部门查到了，并对其进行了口头教育，且执法人员还告知她，如果下次再发现，将会受到跑一单罚200块钱的处罚。
王女士见状，便将情况告知了公司，但公司让她继续跑车。“我不想承担这样的风险，且到目前为止，资格证考试都还没有预约成功。”王女士说，她认为公司存在欺骗等违规行为，自己不愿意继续跑车，于是与公司协商解约、退押金，以及支付工资。
谁知公司称王女士违约，拒不退还3000块钱押金，不仅如此，王女士两个月的工资，第一个月的工资还被暂扣了500块，称是要押半个月的工资。第二个月本来有差不多1100块钱的工资，对方称王女士交车时，他们发现车身上有点小擦挂，于是东扣西扣，对方只愿意支付600块钱的工资。
“没办法，我只好去看合同，看能否通过合同维护自己的权益，谁知我当初大意，没看到合同里面写着未取得从业资格证出了任何事情要自己负责的条款！”王女士告诉上游新闻记者，公司一边在合同里写明这样的条款，一边又口头承诺出事了他们会负责，这完全就是欺骗行为。
对此，上游新闻记者联系上该网约车公司工作人员，工作人员称，王女士其他各项条件都没问题，可以跑车，至于网约车从业资格证，可以边跑车边考。王女士始终预约不上考试，则是有客观原因。
接着，上游新闻记者又联系上重庆市交通运输综合行政执法总队相关工作人员，其表示，网约车司机必须有从业资格证才能跑车，否则被查到后，将会面临罚款等处罚。另外，工作人员称将对王女士遭遇的情况进行核实查证，并在1~15个工作日内回复。
律师说法：
重庆百事得律师事务所冉缤律师在了解了情况以后表示，首先，王女士可查证下自己签订劳动合同的这家公司是否具备经营网约车运营的资质，如果没有，其与王女士签订合同的主体资格就有问题，王女士可以向交管部门举报。
其次，如果该公司具备网约车运营资质，更应当知道网约车驾驶员上岗应当具备的条件，明知王女士不具备从业资格证仍怂恿其上岗运行，存在过错，应当对王女士的损失承担共同赔偿责任。
再者，王女士作为成年人，应当知道无从业资格证上路的违法性，轻信他人承诺，自己也存在一定过错，也要对自己行为产生的后果承担责任。
另外，这件事的难点在于，公司与王女士的劳动合同中是否有这样的约定：“在本合同之外的任何口头承诺都不具备法律效力，任何补充约定均要以书面形式签订方为有效。”如果有类似约定，将对王女士的维权很不利。而目前，王女士与公司相关工作人员的微信截图、电话录音等可以作为举证的证据。“所以，在此提醒大家，签订任何协议或者合同，必须仔细阅读再签字确认！”冉缤说。
来源：上游新闻
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