2020年席卷而来的疫情不仅影响了大家的正常生活秩序，还致使我国的经济情况受损，就业问题日益加剧。有不少大学毕业的应届生都选择了考编这条路，例如考公务员，考事业单位或者教师编等。这也引起了近几年的考编热，考生们的竞争压力大大增加，动辄百里挑一，千里选一都是常见的情况，去年国考位于西藏的一个岗位是三不限岗位，报录比达到了两万比一，更是惊呆众人。
“无编制”公务员悄然兴起，报考人数增多，日后有望进编！
疫情期间，有不少个体运营商，或者是小微企业都由于经营不善而破产或倒闭，裁员更是普遍现象，因此也有不少年轻人因此而“下岗”另寻出路，这便更凸显了编制这个铁饭碗的“吃香”。只要进入体制内，不仅没有九九六的内卷生活，还可以过上朝九晚五的舒适生活；不仅不需要为了业绩而工作到“爆肝”，法定节假日还可以领福利到手软；除此之外，体制内的工作可是铁饭碗，只要常怀一颗为民的初心，常怀一颗律己的戒心，便不用担心有下岗危机。
多种好处也决定了考编之路终究是“千军万马过独木桥”，难度系数甚至大于高考和考研。因为不论是高考或者是考研，都是只要过了分数线基本就可以去心仪的大学深造。但考编却是按岗位报名，报岗向来被考友们称为“玄学”，因此上岸往往运气和实力各占一半，同一个分数，报这个岗位可能就是第一，但报另一个岗位却连面试小围都进不了。这也导致了有些考生对考编望而生畏，害怕最后没有上岸却浪费了时间。
公考人数逐年增加，想要获得铁饭碗着实不易
被大家公认的铁饭碗之中，最吃香的就是公务员。一旦跨入这个门槛，可以说在工作中只要不违背原则，不犯什么大错，当好人民的勤务员，基本可以干到退休，不用担心会有下岗或者被炒鱿鱼的危机。除此之外，公务员的社保制度完善，不仅有五险一金，还有住房公积金等可以帮助他们降低买房的压力，这些优点都是私企没有的。
尽管工资可能比不上企业等的待遇优渥，但公务员有广阔的晋升空间，工资待遇会随着级别的上升而上升。而企业或者个体虽然薪资较高，但工作生活压力大，而且风险大，可能会有失业的情况，论起长久性来说，并不是最佳选择。
近年来各地都出台了引才政策，纷纷筑巢引凤。对于硕士博士生，不少地区都给予了住房补贴，家属安顿等支持政策，除此之外，还有高薪聘用的待遇。公务员也不例外，每年都会举办不少“高层次人才引进”的相关招录，有不少岗位本科生也可以报名参加，可以说是十分诱人了。
“无编制公务员”的招录增多，日后有望进编
留意过公务员招考岗位表的朋友们都知道，基本每个岗位只招收一个人，也注定了这趟旅程有很多人是在陪跑。考公的年龄限制较宽松，三十五岁以下符合要求的人员都可以报考，硕博人才的年龄还可放宽至四十岁，有些考生在考公的路上奔跑了很多年，但可能每次结果都不是十分理想，并不是他们不优秀，而是岗位需求与人才给予不成正比，报岗时也并不能“未卜先知”，因此“运气”也是上岸必不可少的要素。
在这种情况下，有不少人便会选择“曲线救国”：先考取“无编制公务员”，日后有机会再转编，这也是一个不错的选择。因为虽然是无编制公务员，但工作内容，工作内容和福利待遇与编制内的公务员都是大差不差的，而且相比体制内公务员，报考的要求更低，不论是应届还是往届生都可报名一试，合同到期后可以选择继续留下或者其他职业。而且考试题目更简单，日后有望进入编制，这点也很吸引考生报考。
小编寄语：俗话说：三百六十行，行行出状元。事业是自己一辈子的选择，只有适合自己的才是最好的。要树立一个正确的择业观，全面综合的将自我特长、兴趣与岗位需求匹配起来，而不是盲目从众选择考公考编。兴趣是最好的老师，只有热爱，才会坚持，只有明白这点，才能在自己所热爱的 岗位上有所建树，实现自己的梦想。
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