很多人都发现这样一个现象和规律，同样是在工作之后，很多基层教师都有考公务员的意愿和行动，想要成为一名公务员。与之相反，公务员机关的干部，却很少有人想当教师。为什么会存在这种情况呢？现在，就让我们从以下这三个方面，来分析一下这个问题。
公务员待遇高于教师
之所以很多基层教师都想考公务员，理由是明摆着的：公务员的待遇普遍高于教师。在县乡基层，公务员的工资，通常都要比教师多。虽然说，这种收入上的差距，有时候并不大，可能就悬殊几百块钱。但是，一个月悬殊几百块钱，一年就是好几千块钱。对于都在同一个城市生活的教师和公务员而言，同城不同酬的现象，必然让他们产生“人往高处走”的想法，想要通过身份的转变，来增加自身的收入，改善家庭的生活待遇。因此，这种想法其实也是可以理解的。
教师考公务员占优势
之所以很多基层教师都考公务员，这是因为作为一名教师，在考公务员时，本身就非常有优势。一方面，想要考公务员，需要具备较强的学习能力，作为教师，本身在学习上就很有一套，天天研究考试的内容和方式方法，这些方法，既适合培养教育中小学生，也适合用在教师自己身上。因此，教师考公务员，更容易熟门熟路，也更容易拿高分。另一方面，作为教师，一般情况下，双休日都能自由支配，还有寒暑假两个假期，在复习时间上比较充分，更容易复习好功课，在公务员考试中考出好成绩。
公务员不一定有资格考教师
为什么公务员向教师行业流动的比例很低呢？其中一个因素在于，即便一部分公务员羡慕教师的假期，但是，他们也不一定有资格考教师。想要进入教师行业，通常情况下，都需要具备教师资格证。作为公务员，不一定有教师资格证。再加上公务员行业的待遇普遍高于教师，因此，很少有公务员会为了进入教师行业，辛辛苦苦去考一个教师资格证。
公务员对自身职业的认同度高
公务员很少出现向教师转行的现象，最主要的原因就在于，作为公务员，普遍对自身职业的认同度很高。正是因为他们认可自己的工作，认可自己的职业行为，认可自己的发展前途，认可自己的收入待遇，因此，他们很少会选择向教师行业流动。