“军队文职这么好,我等过了30岁再考行不行?”
我们每个人看到一个新鲜事物的时候,都喜欢观望,但也正是在这种不停地观望中,错失了太多机会。
军队文职作为一个新兴的编制岗位,上岸后就能拥有军队编制,月薪过万,能够一直干到退休,而且还拥有六险二金以及足额的住房补贴等。
看到军队文职人员的薪资待遇这么好,有人不禁想问,“军队文职人员薪资待遇这么好,我等过了30岁再考行不行?”
首先,可以肯定地回答,没有问题。
只要年龄在18周岁以上、35周岁以下,都是可以报考军队文职的,所以说过了30岁再报考军队文职完全没问题。
不过24岁报考军队文职和30岁报考军队文职,差距有多大?有4点区别很明显,我们来具体说一下。
报名时,选岗难度的不同
24岁的年纪刚刚毕业进入社会,可以说是一张白纸,不管是去哪里工作都没有多大的影响。
而且,对于这个年纪的人来讲,更希望去往大城市,这样自己也可以拥有更多的机遇。
所以说,在报考军队文职时,选岗上反而更加轻松,不用担心太多的外在因素。
30多岁的年纪,有的已经有了子女,有的也是刚刚组建家庭,这时候需要考虑的外在因素很多。
比如,家庭原因、父母年迈、经济压力等。
所以说,在报考军队文职时,选岗上要考虑诸多因素,能不能出省?距离家远近的问题等等。
备考时,上岸难度的不同
第二个区别,就是上岸难度的不同。
30岁的年纪相比24岁的年纪,在备考上还是有着一定区别的。
30岁左右的年纪,面对如今996的工作压力,能够拥有一部分闲暇时间就已经不错了。
而且回到家后,有时候还要做饭,持家,送孩子上学等等,每天备考的时间很少。
24岁左右的年纪,则没有这么多的顾虑和压力,刚刚进入社会的他们,有充足的时间进行备考,并且在学习能力以及记忆力上,也要比30岁左右的年纪更好一些。
刚上岸,适应能力的不同
第三个区别,就是适应能力的不同。
24岁左右的年纪,刚进入社会还没有任何的工作经验,刚开始工作,适应环境的能力相对来说更快一些。
如果不太明白的人,可以从另一个角度想一下,为什么上市公司、国企、国家烟草局、国家电网等,都倾向于应届毕业生。
最大的原因便在于,没有工作经验,好管理,好培养。
而30多岁的年纪,报考军队文职后适应能力相对来说,会慢一些。
毕竟之前一直都是在编制外工作,刚进入编制内,可能会对编制内的工作有些不习惯。
综合上述,20多岁的年纪报考军队文职,与30多岁的年纪报考军队文职,还是有明显区别的。所以说,我们能尽早报考军队文职,就绝不拖延到几年之后再进行报考。
毕竟,目前军队文职的竞争压力小,上岸机会高,但不代表未来依旧是如此。军队文职作为一个新兴的编制岗位,随着被越来越人熟知,2023年的军队文职考试一定会比往年更加激烈。
今日话题:2023年军队文职,什么时候开始报名?