火箭总经理斯通，今日上午带着小波特和泰特，以及部分啦啦队成员，参加了对休斯顿急救人员的慰问活动，表达了敬意。
当然，火箭队的‘大宝贝’火箭熊也去了，这绝对是NBA最成功的吉祥物之一。
活动结束后，斯通、泰特和小波特接受了媒体们的采访，都谈到了休赛期和新赛季的一些事情，我们来重点聊聊小波特。
当被问及这个休赛期的训练成果如何时，他回答：“这个休赛期很棒，可以说是我职业生涯以来最棒的一个休赛期。这一次养成了一个规律，是首次完全按照自己的计划进行的休赛期。”随后还谈到了自己对2022届新秀的看法，小波特表示自己和他们已经一起训练了一段时间，很喜欢今年的选秀，他们也完美符合球队的需要，不需要做任何调整。接下来，就期待着他们如何在一起打球了。休赛期有如此高强度的训练，很显然小波特是为了自己的合同年做准备，想要打出好的表现，拿到一份大合同。
现在的问题是，火箭管理层是是否会在训练营开始前将约定好的合同给他？训练营马上开启，球队和小波特的续约合同仍然没有一点动静。再不谈的话，新赛季就要开始了。这种情况下，不出意外的话，斯通可能是想等着小波特在新赛季拿出精彩表现，换取一份续约合同留在球队。可能在之前的商讨中，小波特想要的更多，他认为自己值得这样的合同。但是斯通考虑了球队未来的薪金构架，担心给的合同太大，如果球队要交税，或者小波特后面没有打出让球迷和球队满意的表现，那这份合同就烂了。
不过，火箭管理层如果按照之前谈好的那份合同金额来算，首年不超过一千万美元的话，绝对不会超奢侈税线。甚至小波特想要的1500万美元一年，火箭即便给他4年6000万美元，也不会对未来的薪资构架有什么影响。因为新赛季的工资帽是1.21亿美元，2023-24赛季大约为1.34亿美元，奢侈税线1.62亿美元，那个时候，火箭会有7000万美元的大空间，联盟第一！这样的空间，签下一两个超级巨星都没问题，更别说小波特的千万合同了。所以之所以一直拖着，说到底，就是火箭管理层认为小波特的要价不值。
小波特目前在场上的最大问题是，会一定程度散播负面情绪。上赛季自己在场上手感冰冷，结果却朝着泰特发脾气。甚至自作主张，擅自离场返回更衣室，这样的行为，也只有火箭能容忍他。所以，新赛季小波特的这一点，仍然是一个需要担心的点。但倘若能改正这一点，变得成熟稳重的话，成为让火箭信赖的球员，那么给他一份想要的合同是完全可以的。毕竟如果只看年龄和场上表现，这样的小波特拿一份千万合同，不是什么问题。
另外，斯通今日也谈到了和泰特签合同的事情，他表示：“泰特是一个优秀的球员，我们都很满意这份合同。对我们而言，我们认为这一步很合理。当然也有风险，但是我们对泰特有信心，他在场上和场下都是我们想要的榜样。”看得出来，斯通签泰特一方面是他能接受球队给出的3年2063万美元的合同，二是斯通也考虑了未来的工资帽，三是泰特这名球员场上场下都没什么负面消息，且拼劲十足，能带动球队。而小波特恰好是反面，简而言之重建球队内，球员的性格和人品，有时候比合同金额要重要。