本文转自：人民日报客户端
丁斌祥
日前，万载县康乐街道龙湖社区建档立卡贫困户王华恒在帮扶干部的见证下，与江西春山新能源有限公司签订了正式合同。今年50余岁的王华恒原先靠出租摩托车为生，妻、女均有病在家，如今，他每个月能按时领取2500元月薪，最大限度的保障了他家庭的日常生活。万载县以“三拼三促”精神为指引，全面落实稳就业、保就业工作，保障王华恒就业仅是万载县多措并举精准施策稳就业、保就业的一个缩影。
减负稳岗，打好政策支持“组合拳”。稳就业，首先要改善现有企业对就业的吸纳能力，万载县出台多项政策鼓励企业扩大用工规模，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；通过减轻税收负担、降低融资约束，共发放创业贷款2.2亿元，带动就业8200余多人。切实为企业特别是中小微企业进一步“供氧”、“输血”，让其吃上“定心丸”，加快释放企业主体活力，稳定就业更加有力。
全力扩岗，抓住重点群体“牛鼻子”。稳就业要抓住农民工、贫困户等易失业群体，万载县采取全局与重点相统一，激励企业带动贫困劳动力就业增收，对县内企业和就业扶贫车间（加工点）吸纳建档立卡贫困劳动力给予补贴，让更多企业面向贫困劳动力增设保洁、门卫等容易上岗的就业岗位；并在全县加大扶贫公益性岗位开发力度，为贫困劳动力“量身送岗”，在原有1005个扶贫公益性岗位的基础上，新增护林、护河、护路三类公益性岗位540个。同时，万载县还及时出台促进农民工就地就近就业、鼓励企业优先招聘、基层优先吸纳、创业优先支持、帮扶就业优先安排等措施，精准发力稳定就业。
线上线下，跑出优化服务“加速度”。优化就业服务是稳就业的重要一环。万载县举办了4场专场招聘会，全县共有65家企业提供6000余个工作岗位，就业招聘会乡镇主要领导带队，政府安排公交接送，全程帮助失业人群解决就业问题；同时，万载县劳动就业局还把7500多个就业岗位制成“菜单”，通过电视、微信群、公众号、网站、宣传单等渠道进行广泛宣传，让失业劳动力足不出户就可以看单选岗。
审签：朱磊