9月7日，绥滨农场有限公司召开2022年党建工作推进会议，围绕上半年党建工作开展情况进行总结，进一步解放思想找差距，总结提高补短板，深入调研夯基础，助推党建工作再上新台阶。党委书记楚卫国、党委副书记孔凡刚、纪委书记何文翠、党委工作部部长张怀建及各部门、管理区党建负责人参加会议。
会上，党委工作部部长张怀建就党建宣传思想政治工作、半年工作检查的相关说明和要求进行通知，张怀建表示各基层党建工作抓的不实、不细，还存在许多短板和弱项。下一步，党委工作部将组织各部门围绕能力作风建设年活动，深入基层采取，听、看、查、访、问的方式进行检查，切实提升各党支部的党员先锋模范作用和发挥党支部战斗堡垒作用。
孔凡刚指出，就目前党建工作来看，各部门、各单位、各管理区存在抓常态化党建工作标准还不够，执行党的基本制度规范上流于形式，基层各项载体活动创建上不够突出等问题。各单位要提高政治站位，切实转变工作作风，按照年初制定的“1551”党建工作思路，进一步拓展渠道、创新方式，全面推进基层党建工作务实开展，确保全年各项工作高质量推进、高效能落实。要聚焦成果转化，凝聚发展力量，切实抓好下半年党建工作，按照“链上党建”、创建“经营型党组织”的工作举措，切实转化为解决难题、促进发展、开创新局的具体行动和思路举措。要深入挖掘“两管双服”党建品牌，推进党建与生产经营、产业发展、服务群众等方面深度融合，全面推进基层党的组织建设，推动党建工作与企业发展深度融合，切实形成组织建设有品牌、党建创新有亮点、深度融合有实效的党建载体。
楚卫国结合半年党建工作开展情况进行总结，认真梳理“三个不够 四个不高”的不足之处，抓好当前三项重点工作，做好下半年党建“篇章”。要统一思想，强化责任担当，做好任务分工，要激发党员干部工作热情、提升工作标准、做好任务考核切实提升成果质量。要全力做好党的二十大期间社会稳定工作，加强重点人员管控，做好社会稳定工作，要做好疫情防控预案、外来人员排查、重点场所检查及“外防输入”等工作；要做好秋收期间安全生产教育培训工作，各单位、各部门要不间断的做好安全隐患的排查工作，对发现的隐患一定要及时上报整改，要全力做好秋收准备工作，结合能力作风建设年活动提升党员干部、党支部在秋收期间的服务能力，让党旗在秋收一线高高飘扬；要进一步规范基层党组织生活工作，结合半年党建工作检查，按时召开党员大会、支委会、党组小会，切实凝心聚力，聚焦发展效能，筑牢基层党建工作。
编 辑：张搏函
文稿、 摄影：李 兴、罗 鑫
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