领导者，肩负企业命运的重大使命，这个角色十分关键。
优秀的领导者思考缜密、经营有方，企业才会不断地发展壮大，那么如何成为一名卓越的领导者呢？
《孙子兵法》有言：“将者，智信仁勇严”，领导者必须具备：智慧通达、信念坚定、关爱他人、勇敢果决、严于律人。
如果能悟透这五点，企业必将蒸蒸日上，行稳致远。
《孙子兵法》是中国乃至世界上现存的最早的兵书，被奉为兵家经典。
诞生至今，已有2500年的历史，历经时光流转，它依旧闪耀着智慧的光辉，不仅被誉为兵学圣典，更是将“重战”、“慎战”思想融入中华民族爱好和平，维护和平的文化基因中 。
兵法是谋略，而谋略不是小花招，是大战略、大智慧。
01
智——智慧通达
我们经常犯的错误是：不清晰每个场合自己的身份，不懂什么该做，什么不应该做。
正如《大学》中所提到的“知止”：
知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。
收获“得”的前提：明确自己的认知边界。
不出现失误，才是胜利的万全之策，如果对方出现过失，并能针对其逐一击破，便可收获成功。
同样，在市场竞争中，作为一个优秀的领导，要具备敏锐的商业嗅觉和准确的形势判断，清楚哪些事该做，哪些不该做。
静候时机、做好自己、优化结构，提升市场竞争力，等待对手出现漏洞、破绽，然后乘胜追击，这便是将者的首要条件：智。
02
信——坚定的信念
心和的价值观是：大成必有信，言出必助人。
其中的“信”有三层含义：
第一、诚信
言出必行、表里如一，答应别人的事一定要兑现。
作为领导，更应该以身作则，只有正直、诚信，才会受到公司上下的爱戴。
诚信不仅是守法，还是一个人最基本的职业价值观：兢兢业业，如履薄冰，踏踏实实，敬畏天地，才能走得更远。
第二、信念
信念是一种态度，也是对自己人生价值的肯定，遇到谷底仍愿意相信自己的领导，势必会带领公司走向光明。
想要成为一名优秀的领导，就要时刻拥有乐观向上的心，不抱怨，不放弃、这与周围环境无关，完全取决于一个人的心理韧性。
乔布斯就是一个出色的领导者，不仅拥有能力，还能在挫折中重新站起来，把一家濒临倒闭的公司带回巅峰。
第三、信仰
信仰是人对高于自身存在的“理念”或“价值”的追求。
最重要的是要学会自我反思，人是没有绝对的完美，如果固有的“我执”、“我念”，就会影响对事物的正确判断。
有时候摸着石头过河，会渐生迷茫与怀疑，但我们可以通过不断实践信仰过来检验结果。
03
仁——关爱他人
《孟子·梁惠王上》有言：
老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。
在孝敬、赡养自己长辈时，不应忘记与自己没有亲缘关系的老人，在抚养、教育自己的小孩时，不应忘记与自己没有血缘关系的小孩。
何谓“仁”？这就是“仁”。
“仁”不仅仅是考虑自己，还要考虑别人。
作为一名优秀的领导，一样要具有“仁”的品德，不单要关爱员工，更要关爱客户。
这样有助于增加员工对部门或公司的忠诚感，增强客户对品牌的忠诚度。
04
勇——勇敢果决
在战场杀敌，我们要“勇”。
现如今，想要成为优秀的领导，取决于我们能否在公众场合克服自己的紧张，能否在百人、千人、万人的场合发表演说。
这就是现代商业上的“勇”。
我们还要具备“亮剑精神”，优秀的领导者认准目标便会勇往直前，即使身处“枪林弹雨”，也会使命必达。
"亮剑精神"就是这样：
面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！
剑锋所指，所向披靡！
05
严——严于律己
优秀的领导者，懂得如何制定合理的规章制度，打造一支拥有超强的战斗力的团队。
严格的纪律是战斗力的保证，也是企业生产力的保证。
中国有句古话叫“做富不过三代”，为什么会出现这样情况？
因为“一代”们受到的苦、付出辛劳，“二代”们一点没有感受到。
很多创始人5点起床开始一天的工作，直到凌晨。
但是有些“二代”10点才到办公室，中午睡个觉，3点才起来工作，一天工作6小时，出来的成果能跟别的企业拼吗？
孩子娇生惯养，自然适应不了残酷的竞争，归根到底还是父母没有做到“严”。