当今社会人们的群体受教育水平不断提升，拥有大学本科学历的人也越来越多，曾几何时，在职场上备受欢迎的大学本科生，现在的就业难度可以说是越来越高，加上近年来受疫情等社会因素的冲击，市场经济发展并不像前几年那么稳定，很多公司为了自身的发展开始裁员减招，但是每年毕业生人数不减反升，这就导致人才市场出现了供过于求的现状。
但是在这种情况下，大学应届毕业生还是不用太过于焦虑，现在的人才市场情况，对刚刚毕业的应届毕业本科生来说还是相对友好的，应届毕业生也有着很多身份优势。
应届毕业生的就业优势
下面我们就来讲一讲应届毕业生的就业优势，首先，应届毕业生具有着其高校所在地的落户优势，众所周知，学生去上大学时可以将户口一并迁到大学所在地，在大学毕业之后，很多省份为了可以留住应届人才，也给了一些高校毕业生能落户本地的相应优惠政策，很多北上广的毕业生，制定高校的毕业生就有了让人羡慕的的一线城市户口，这样来看，当地户籍人口在就业时就会有当地政府相应的就业优惠政策，这是应届毕业生有就业优势的一个点。其次，在这种紧张的就业环境下，政府也在积极改善现状，会给应届毕业生一些创业，就业的支持政策和对应届就业生的一些补助，一些地区对应届毕业生会给几年的交通或者住房补助，一些地区一年对一个应届生的补助甚至会达到上万元之多。
高校内的优势条件
还有一些真正在就业市场上的应届生优势，一些公司为了招揽人才，会在还没有毕业时与马上毕业的应届毕业生签约合同，学生要是有这个机会，是不用太纠结毕业之后的就业压力的，在学校中，压力会比毕业之后小得多，选择也会很多，再就业市场并不景气的今天，学生靠着学校这棵大树，不仅签约时有保障，将来工作后也大概率吃香。其次，应届毕业生如果想要考取公务员，也有很多的报考等优势，为了缓解应届生的就业压力，国家也给予一些政策的支持，在应届生考公务员考国家编制时，有更多岗位可以选择，而且竞争相对低，学生在学校中准备考公考编，有相应的信息和环境，也更容易考上。
抓住机遇，展示优势
相应的，大学生在失去了应届毕业生的身份之后，一些提前招收和签约大学生的企业，以及很多“铁饭碗”的职业就很难进入和从事了。
一般来说，应届毕业生的身份还是很受社会支持的，很多企业也会预留出给应届毕业生的岗位，因为应届毕业生具有较强的塑性，应届毕业生一定要抓住时机，抓紧利用自己还有的应届毕业生的身份，既不能操之过急又不可以太过于躺平，要结合自己的实际情况，综合考虑将来的就业，给自己将来的生活打下基础。