现在学生们在毕业之后工作的选择上，与以往已经存在着一定的不同，在以往最不受学生们待见的编制内工作，现在已经越来越被学生所喜爱，毕竟稳定是现在学生们最重视的问题。
在今年超千万学生涌入就业市场之后，很多人发现就业难的问题愈发的严重，而且像是考公、考编也都变得更加的困难，像是教师编制，就经常有地区会出现上百人争取的情况，不过这种情况下，却有部分地区的岗位，学生进入面试之后，却大多数人都选择了放弃。
“47人进面试35人缺考”，河南教师招聘再引争议，网友：意料之中
在最近河南省，一县城的一所高中发布的教师招聘的成绩公示中，很多人都发现了一个问题，就是最初很多人都报名了该高中的教师岗位，但是在笔试成绩公示的时候，就有人发现缺考人数高达20多人，而进入面试的47名考生中，又有35人缺考。
对于这种笔试和面试都出现大量缺考的情况，很多人都感到难以理解，从公布的缺考名单上能够看出，缺考两字占据了多数，虽然可能这部分考生是由于笔试成绩较低，所以放弃了面试，但是如此多的缺考，很难那笔试成绩低认为自己面试难以逆袭来说话。
虽说笔试成绩相差太多，单单靠面试很难完成逆袭，但是难不代表没有可能，每年都会出现一部分考生在面试中完成逆袭的事情，所以虽然可能有着一定的笔试成绩低的原因在其中，但是肯定不会是全部。
而很多网友表示，其实出现这种情况也是意料之中的事情，而且每年都会有类似的事情出现，而这其中的主要原因，还是岗位的问题，虽然该岗位确实是不错，但是相对比来说还有更好的岗位，一部分学生在选择之后，又会想去报更好的，因此就会放弃面试机会。
而还有就是县城的薪资待遇相对较低，最初考生可能是认为薪资没问题所以选择报考，但是等到报考之后，发现这个薪资还是有些不足，因此就选择了其他更好的工作，另外就是之前所说的笔试成绩过低，这三种情况导致了过多考生缺考的问题出现。
考生如何能够更好的上岸
现在随着各类考试的参加人数越来越多，考生的上岸几率也是越来越小，这种情况下，如何能够更好的上岸，是很多学生都关心的话题，其中努力是必不可少的，还有就是调整心态，很多学生会出现考前综合征，这是一定要避免的。
很多时候，心态能够决定结果，尤其是在面试的时候，如果考生过于紧张，那么面试的分数很难能够拿到高分，即便是笔试成绩不错，如果面试时过于紧张，也可能会被其他考生给逆袭，所以考生在考前要尽可能的调整自己的心态。
同时除了努力学习之外，学生也需要注意作息规律，保障健康问题，一部分学生为了顺利上岸，没日没夜的学习，虽然看似这样能够更快、更好的学习，但是如果在考试前夕病倒，那么一切都将得不偿失。