大快人心！某平台公示性骚扰违规账号 反对职场性骚扰从招聘开始

职场性骚人一直是一个不可忽略的职场不良现象，一些员工不仅面临繁重的工作，还要面对同事或者上级的语言骚扰和行为骚扰，这些行为由于其隐蔽性和受到威胁而不得不忍受下来。

据中国新闻网消息，boss直聘近段时间公布了一批涉及涉性骚扰违规账号。有些时候，我们由于初入职场对于公司并不了解，可能会碰到色狼骚扰，如今在一些招聘软件上，我们能直接寻找自己喜欢的工作，并且能跟HR再线聊天看是否符合自己要求。

由于素质和道德的因素，一些企业HR明目张胆的说一些隐晦的性暗示类话题，亦或者直接招聘有违道德社会良俗和法律的职位，让人瞠目结舌。boss直聘将这些单位和账号公示后，有性骚扰不良记录招聘企业直接列入性骚扰黑名单，有性骚扰风险的企业建议有风险提示，让求职者谨慎选择不入坑不受性骚扰。

反对职场性骚扰从招聘开始，防止性骚扰，是招聘者、求职者，用人单位和员工都该关注的一件事。

职场性骚扰不仅让女性恐惧，也让一些年轻的男性恐惧。面对露骨的语言和各种揩油，怕失去工作、怕周围人异样眼光、怕影响未来的工作，他们不敢严词拒绝，不仅职场小白会遇到，职场工作久了的人员也会碰到，例如电视剧《小欢喜》中方一凡的妈妈孩子是职场精英，孩子高三马上高考，不仅要面对职场的勾心斗角还要躲避职场上司的性骚扰。

BOSS直聘将反对职场性骚扰落实在招聘环节，宣布永不为性骚扰者提供招聘服务。同时将会公示证据充分、涉嫌性骚扰的招聘者及招聘单位。这种做法，无疑会让更多的求职者在求职环节提前避坑，而且，有招聘需求的企业，考虑到企业声誉，更加有动力注重对性骚扰的防范。