第一，生育津贴是怎么计算的？
生育津贴计算方式为：职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30*产假天数，并由生育保险基金进行支付。生育津贴可以看做是女职工在产假期间的工资，若是生育津贴低于本人工资标准，则差额部分应当由企业单位进行补足。
领取生育津贴，必须满足一定的条件：女职员生育享受产假、或享受计划生育手术休假，以及法律法规规定的其他情形。
第二，基础养老金怎么算？
基础养老金计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金计算方式为个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；而基础养老金+个人账户养老金的总和，就是退休人员每月可以领取的金额。
一般来说，职员需要满足一定的条件才能在退休后按月领取养老金：已经达到法定退休年龄且已经办理了退休手续、所在单位和个人依法参加养老险且履行了交费义务、至少累计缴纳养老保险15年。
第三，城镇医疗和农村合作医疗有什么区别？
城镇医疗和农村合作医疗的区别为：
一是，参保人不同，城镇医疗（即职工医保）是由职工参保，保费由用人单位和职工共同缴纳，而农村合作医疗（即新农合）主要由农民朋友们参保，是一种互助共济的医疗制度，也属于国家医保；
二是，城镇医疗所需要缴纳的保费相对于农村合作医疗来说要高一些；
三是，城镇医疗所能报销的费用相对于农村合作医疗来说要高一些；
四是，农村合作医疗的起付线相对于城镇医疗来说要低一些。
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