近几年，随着我国人口老龄化的逐步加剧，养老金亏空不足的消息不绝于耳，甚至有专家表示，若干年之后，退休人员可能会没有养老金可领。很多退休人员也很担心，怕自己有一天真的领不到养老金。
专家有些故弄玄虚，退休老人们的担心也有些多余。这不，人社部就给大家吃了一个定心丸。
就在近日，在一次记者招待会上，人社部相关人士表示，当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元，全国社保基金战略储备超过2.6万亿元。养老保险基金的运行稳定，收支平衡，养老人员的退休工资都可以按时足额发放。
就当期而言，2021年企业职工基本养老保险基金收入4.4万亿元，基金支出4.1万亿元，收支总体上是平衡的，有3000亿的盈余。
当然，我们知道，各地区养老金发展很不平衡，养老金收支水平差距也很大。有些经济不发达地区，养老金确实存在短缺的情况。比如东北西北等偏远地区。而经济发达地区，比如广东、江苏、山东等地，养老金则有盈余。
为了改变这种旱涝不均的情况，人社部从2022年起，启动了企业职工基本养老金全国统筹，从而解决社保基金的结构性矛盾。
事实上，2022上半年，已经跨省调剂了1240亿元的社保资金，保证困难省份的养老金足额发放。
今年7月份，全国退休人员都按照4%的平均水平涨了退休金。在受疫情影响导致经济增长变缓的情况之下，这是非常不容易的，压力肯定也是有的。事实上，2022年养老金调整补发资金都已经足额到位。
退休人员的养老金发放是一件关乎民生的大事，即使有困难，国家也会通过各种措施保证退休人员养老金的按时足额发放。
一方面通过财政补贴，2022年截止到目前就补贴了6500亿元左右，西部地区和老工业基地补贴得多一些。另一方面，划转1.68万亿元的国有资本用来充实社保基金。还有其他一系列措施。
所以大家完全不需要担心，无论什么时候，都不会出现发不出养老金的情况。退休人员安心养老，在职人员安心缴纳社保基金，形成良性循环。
有人问了，既然社保基金是充足的，那么还用延迟退休吗？
这个问题问得好，之所以提出延迟退休，主要是由于人口老龄化严重，养老金发放会出现亏空。现在养老金是充足的，而且放开了三胎，人口老龄化问题也会逐渐得到缓解，好像是不用再延迟退休了。
似乎有些道理，不过延迟退休是大势所趋，老龄化解决起来也不是一蹴而就的，现在养老金是充足的，不代表将来会一直充足。延迟退休是有战略意义的，目的不仅仅是解决养老金亏空的问题。