对，阿里云裁员了，大概比例20-30%吧，差不多8000人左右，而我只是8000人z中的一个..
来自知乎，作者：小驹儿哒
1 【背景信息】
90后，近10年云计算、通信、互联网工作经历，双非本科，base杭州。坐标阿里云，非技术岗，P7。基本信息就这么多吧，再多就被查户口了。
2 【工作经历】
某邮电类本科院校毕业后去了数通厂商某“换三次”，并成功经历了某收购事件引发的罢工事件。第二份工作某创业型公司并经历过全员降薪，喜提20%降薪。第三份工作是在华为，做过SA和产品经理。2020年加入baba，并见证了baba从300刀一路崩到90刀。自己的那点rsu就。。。。。。。。。。。。。。
3【关于阿里云】
15年第一次与阿里云有业务接触，当时的slogan有一句“业务驱动的it基础设施提供商”，对于竞争力的优势概括相当的精髓。真正进入阿里云后，实际了解阿里云的云服务确实是很“互联网”。对于线上公共云的重视和对于研发团队的自由度授权，整个体制并不像传统的it厂商那么市场导向。鼓励创新的同时，创新和无效创新（重复and重复and重复造轮子）并存。对于混合云的重视程度骨子里还是不高，对于整个业务的支撑方式还是“原始社会”的人拉肩扛。
【在阿里云的1年X个月】
关于业务和工作内容其实没有太多的需要描述的，本质就是大厂拧螺丝，生产了一堆“充电两小时，通话五分钟”的汇报PPT，以及PV/UV不超过10的指标看板。
1、选择大于努力
加入阿里之初是在岗位、薪资和地点中选择了后两者，岗位本身是一个中后台的酱油岗位，这也为后续的折腾埋下了伏笔。毕竟最终离开阿里的时候总需要归纳总结一下在阿里的业务价值。日常工作侧重于汇报价值对于个人经历的增值并无益处。
2、no zuo no die
自我复盘这次领到包的核心原因还是去年底作死转了岗，导致今年手上的工作并非部门核心工作。后续和主管以及更上一层的主管没有良好的互动关系。最终被优化也并不意外。
4 【阿里vs华为】
加入阿里的初心还是想进入阿里云看看所谓的“数字化转型”是如何做的，公共云的运作是怎么玩的。实际上用了一年多也算是了解到了阿里云的管理体系，一言难尽。
面试阿里的时候P老板问我，是否后悔离开华为。当时天真的我确实觉得不后悔，毕竟可以去阿里看看技术和市场占有率角度上说国内领先的top云厂商内部是什么样子的，好奇心和薪酬包的涨幅替代了理性的思考。
此时此刻，复盘起来，如果可以回到2年前，一定会对自己说“菊花厂好，不要走”
5【关于被“大礼包”毕业】
首先是终于拥抱变化拥抱到了自己家，内心还是有冲击的。虽然开玩笑的说被裁员凑齐了我所有可以经历的职场场景了，不到10年的经历中，经过了罢工，降薪，跳槽，晋升。干过除了开发和销售外基本所有岗位了。但是真正收到hr的约谈邮件还是懵逼了半个小时。迅速的调整了一下心态，关掉电脑，下楼抽根烟，思考一下最优应对方案。问了自己两个问题“我在baba干的开心吗？失去这份工作我还可以干什么其他的吗？”内心有了答案“我不喜欢阿里云现在的工作，我只是喜欢这里overpay的薪资”就坦然接受了。
真正开始“消杀”的时候心态已经放平，还是一个经典的“因为业务调整，你的岗位被取消了，感谢你这段时间对公司的贡献”主管开始了balabala。其实也没啥需要沟通和可以沟通的，毕竟就和绩效沟通一样，这个会议的本质就是知会一下员工，实际员工也并没有argue的空间。了解完n+1和n+3的方案区别就直接结束了对话。对于阿里系的整体氛围和文化，与个人的工作习惯和工作特质还是不匹配的，所以“再见，再也不见”。所以背调和离职证明ok就行，至于是否影响二进宫其实也就不重要了。
关于的方案选择，其实n+1方案里多的25个工作日找转岗在当前“滚动毕业”的背景下，并没什么意义。最终结果大概率是浪费了一个月还减少了1个月的赔偿。至于4天内找到转岗，其实更是不可能。虽然hr象征性的帮忙推荐了一些岗位，但自己并不想继续在阿里跪着了。最终直接选择领n+3包走人。
真正到了lastday，心如止水，连内外上发帖的动力都没有了。小伙伴们也知道内网毕业贴已经被贴心的降了权重，所以小作文也不必duck，没啥用，拿钱走人就好了。
6 【总结复盘】
选择一个多月以后再写这篇文章主要还是想平静下来，尽量用客观的心态看待自己的这段经历。年陈文化中说到满三年才是一个真正的阿里人。那么我还是庆幸自己不是一个真正的aliren，在在做事的逻辑里当前的“阿里味”并不什么褒义词。价值呈现的重要程度远超创造价值的导向，缝合怪，资历怪的板结固话也让我不能认同。
7【躺平可耻，但有用】
在职场寒冬的今年，出去大概率会降薪，但是薪酬的降低也一定程度缓解了内卷。毕竟卷的本质还是为了赚取overppay的超额收入嘛。
也找了几个小伙伴做内推，可惜目前主要大厂都收紧hc，可能是因为我的经历比较杂，目前简历的初筛没过。自己也投了几个岗位，反馈不多。
7【关于未来】
在家躺了一个月，找了一个阿里相关的生态公司，降薪40%（计算公积金社保和餐补交通等福利的话差不多砍半了）先搬砖去了，长期看还是会折腾跳槽的。主要是维持住自己的在职身份，骑驴找马和失业应聘是两件完全不一样的事情。至少失业被压工资薪酬是确定性事件。
【what's more】
在这严寒的行情里，打工人何去何从？
冬天已经来了
春天在多远的未来？
焦虑的打工人何去何从？
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