8月20日上午，我院在南院行政楼1号会议室召开内科党支部书记、科室主任座谈会。市政协副主席、院党委书记刘春文出席会议并讲话。院党委副书记潘贤波主持会议，院领导李广生、刘建生、罗骏出席会议，内科片区各党支部书记、科室主任、副主任、病区主任、行政职能科室负责人等90余人参加会议。
座谈会上，与会的内科党支部书记、科室主任、病区主任代表结合支部和科室的工作实际，就如何强化科室党建引领，科室目前发展存在的难点、堵点以及如何助力国家区域医疗中心建设进行了发言。
在听取了十位内科专家代表的发言后，刘春文指出，大内科占据了医院的半壁江山，对医院的发展有着举足轻重的作用。建成国家区域医疗中心，对于大内科的要求就是要“强基固本”，进一步提升医院内科科室的形象、气质、内涵；各科室之间要相向而行，共同宣传，形成“君子和而不同”“竞争而不斗争”的共赢局面；各学科之间要合作进取，取长补短，只有做到“互相补台不拆台”，才能实现“好戏连台”。
刘春文对医院大内科的发展提出了具体要求：一是坚定信心，全面推进国家区域医疗中心建设。全院干部职工要统一思想，坚定信心，把握好共建国家区域医疗中心的发展机遇，借助“换道超车”的宝贵机会，推动医院管理、医疗、教学、科研、服务等各项工作的高水平发展。二是对标一流，加强学科的高质量建设。各科室要有“把红旗插在山顶上”的思想觉悟，积极与国内一流水平的医院开展学科交流，主动学习取经，始终以高质量、高标准进行自我要求。三是改革创新，推进学科的融合发展。医院学科的发展要做到“中西结合，内外结合”。大力发掘有益于病人自身利益的学科融合，形成内科与外科的良性互动。四是以民为本，为老百姓提供高效、优质、有温度的医疗服务。凡事以病人为先，各科室要着力解决老百姓医疗方面“急愁难盼”的各类问题，转变工作思想，提高服务水平，在赣南老百姓中打造更加良好的口碑。五是加强人才队伍建设，构建可持续合理的人才梯队。各科室要合理优化人员结构，聚全院之力，做到“广开言路，广纳贤才”。尤其是注重博士研究生、学科带头人等高层次人才的引进，为医院下一步的高质量发展做好人才储备。六是加强宣传，大力提升学科品牌影响力。品牌宣传要注重宣传模式，围绕共建国家区域医疗中心的主题，在宣传内容上注重“精准、精细”，让广大老百姓能够切实感受到宣传氛围。七是加强党风廉政建设，促进党建业务双融合。党支部书记要坚持以党建引领业务，以业务促进党建，实现党建与业务的双向融合。将党建工作牢牢抓在手上，不断通过思想政治建设引导广大干部职工树立正确的“三观”，进一步在医院形成风清气正的良好政治生态和干事创业环境。
（文 / 李双安）