请问大家在工作或生活中有没有遇到一些好事突然降临呢？很意外是吧？比如你们公司团建的时候，经理在酒桌上喝酒喝得非常兴奋时说：“小马同志非常优秀，是我的得力干将，等主管位置有空缺时一定提拔小马同志做主管“。当你遇到这种喜事时，你当时有什么反应呢？你可能会感谢经理对自己的信任，并且保证以后绝对会在经理的带领下，在工作上做出一番好成绩。同时等我飞黄腾达后，我也不会忘记领导。这种表现都是一个人由内而外自然的情感流露，说一些感谢之类的话也在情理之中。玩得开心就好，酒桌上的话不要太当真。
因为真正的职场处世高手，在这个时候通常都是虚晃一枪，你千万不要太认真。即使你再想要这个位置你都必须保持低调。假如你不善意地拒绝一下，你怎么知道别人是不是说得真话呢？经理在酒桌上提起你或许只是鼓励你、表扬你，并不是真的想给你升职。如果你当时真的一口就答应，其他同事可能会心里不舒服。因为夜长梦多，可能你会出现强劲的对手，即使以后经理真的想把主管位置留给你，也未必会很顺利，他随便找一个理由就可以矢口否认那天酒桌上说的话不算数。
所以你在面对任何事情的时候都尽量理智一些，这样可以试探对方真假，也可以测试出对方的意愿是否强烈。如果对方真的想成全你某件好事，用不着在成全你之前来个高调的宣布，这分明就是成全你的想法还不够强烈，也不够坚定。经理如果真的想让你当主管，不会在酒桌上喝得稀里糊涂的时候跟你说，在公司直接提拔你就是了。但是偏偏没有这么做就是要告诉你，这种好事情并不一定能轮到你，可能就是随口一说，他看同事都夸赞你工作能力强，于是就随口对你说了一句主管的位置我给你留着。
你不要先忙着高兴，你这个时候应该说：”感谢经理对我的信任，不想当将军的士兵不是好士兵，但是我还是觉得我能力不够，现在只想做好本职工作就可以了，做主管的事还从来没有想过“。如果经理说你不要再推辞了，我看你工作能力强，到时候你可以大胆放心地工作。那说明经理是真的早就在观察你，并且想把你提到主管的位置上，这次在酒桌上给你公开声明，是想让你心里提前做准备。如果经理在你推脱之后，什么都不说了，或者说一些忽悠你的话，说明他喝酒喝多了，不要信以为真。
大家以后遇到这种情况时，一定要注意以退为进是为了测试对方的态度坚不坚决。在应对时要模糊而空洞，一定不能把个人真实想法说得太直白。不管对方说的是真还是假，你都有台阶下。如果对方真的并不想给你机会，你用这种含糊的理由推辞过去也显得顺水推舟，如果别人问起来，你可以高调的自我褒奖。比如经理说让你做主管时，同事听到了，过了很久后别人问你，经理说提拔你做主管为什么迟迟没有动静？这个时候你应该高调地辩白说，我们打工的人只要把本职工作做好，不给公司拖后腿就可以了，至于人事上的安排我们服从公司管理，不管提拔谁做主管，公司肯定都是站在大局的角度上考虑问题，都是为了让工作开展的更顺利，所以我对这块看得不重要。