公务员考试、事业单位招考，这类公职类考试的热度持续提升。但随着越来越多的毕业生加入到了公考的队伍，公考上岸之难也是显而易见。在这样的情况下，不少毕业生开始寻求其它的就业途径，比如参加三支一扶考试、在编教师招考等，还有不少的国企同样值得考虑。
国企同样也被称为“铁饭碗”，论起部分国企的福利待遇，可不比公务员差。比如中国烟草、国家电网等，这些单位的待遇都非常好，员工的薪资水平很高。很多新员工入职，起薪就能拿到7K左右，这还不算公积金以及各种补贴。和普通私企相比，优势是很明显的。
中国烟草是公认的好单位，各方面都很吸引人
首先就是稳定性强，基本上没有失业的可能。中国烟草作为国有企业，能够提供给工作人员非常有保障的职位。只要在工作过程中不犯什么错误，基本上是不存在被辞退的风险的。从稳定性上来说，这类国企足可以和公务员相媲美。只要踏踏实实工作，可以一直干到退休。
烟草公司和其它国企相比，薪资更为可观。之前就有网友晒出了自己在烟草公司的工资条，基本工资加上各种补贴福利，年薪达到了20万左右。更重要的是这样的待遇水平，在烟草公司不是个例。这让在私企工作的员工感到眼红，恐怕自己需要996才能拿到这个薪资。
说到这里很多毕业生都开始关心，如何才能进入到烟草公司工作。其实每年烟草公司都会进行招聘，包括校园招聘和社会招聘等。但是能够成功进入烟草公司的毕业生非常少，90%的毕业生连面试的机会都没有。烟草公司之如此难进，其中不乏令人感到无奈的现实原因。
普通毕业生难以进入，主要原因有这几点
中国烟草这个单位，是很多毕业生和家长心中的“香饽饽”。但是长期以来，烟草单位的“门槛”都非常高，普通毕业生是很难进入的。大部分的学生都输在了招聘信息和渠道上，很多学生表示，自己之前从未听说过烟草公司招聘，毕业后才发现，自己错失了宝贵的机会。
此外，烟草公司的招聘时间较短，可能学生还没来得及关注，招聘流程就结束了。为了避免出现这类问题，学生需要格外留心烟草公司发出的招聘信息，关注公司的官网内容。当烟草公司开始招聘时，学生需要在网上填写详细的申请资料，之后才有机会得到面试的通知。
烟草公司在招聘的过程中，对学历这点卡得比较严格。因为在公司里高学历的人才很多，不少具备研究生学历的毕业生，在经过激烈的竞争进入到烟草公司之后，从事的也是普通的基层工作。如果毕业生的学历并不是很有优势的话，很有可能会被公司拒之门外。
面试环节，也是公司非常关注的重点。大家不要以为通过了笔试，面试随便准备下就能通过。公司对面试非常在意，很关注毕业生的表达能力以及综合素质。在每年的招考中，都存在一些笔试成绩优异，但是在面试中表现不佳，只能被遗憾淘汰的毕业生。
应聘烟草公司，这几个专业的学生更有优势
说起来烟草公司也有自己非常青睐的院校，比如毕业于云南大学、四川大学等院校的学生，进入到烟草公司的机会更大。主要是因为这些院校设置了烟草专业，培养了不少相关的人才。此外其它很多专业毕业的学生，也同样具备优势，比如计算机专业、植物科学专业等。
而随着社会的进步，互联网时代的到来。很多新兴专业毕业的学生，也有了进入烟草公司的机会。比如新媒体专业、市场管理等专业的学生，也能在烟草公司的招聘中找到适合的职位。不过大家也需要想明白的是，这类国企虽然待遇不错，但实际上也未必适合每个人。
临近毕业，学生需要提前做好规划
对大学毕业生来说，毕业后的发展出路，无非就是继续考研读研、出国留学、考公职以及直接就业。面对着日渐严峻的就业形势，学生必须要提前做好规划，尽早想明白自己想要的是什么。如果只是随波逐流，看到别人干什么自己也干什么的话，很有可能会浪费时间精力。
不少学生在临近毕业的时候感到迷茫，面对从学校到社会的过渡，总会觉得有些畏惧。但是实际上这就是学生成长的开始，如果一味抱着逃避的念头，不肯面对现实问题，就很难迅速成长起来。每个学生的具体情况不同，还是需要根据自身情况做出理性的选择。