通山县事业单位公开招聘公告【21人】
通山县事业单位面向社会公开招聘21名工作人员(其中高层次紧缺专业人才引进岗位13名),现将招聘工作有关事项公告如下：
01
招聘单位、岗位及资格条件
见附件1：《2022年通山县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)，其中岗位代码B1-B10的为高层次紧缺专业人才引进岗位，请考生注意区分。
02
报名
本次公开招聘报名工作由通山县人事考试院负责，报名方式为现场报名。报名地点：通山县人力资源和社会保障局一楼大厅。
报名时间：2022年8月22日至8月26日
上午8：30至11：30，下午3：00至17：30。
报名要求：报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《2022年通山县事业单位公开招聘报名表》(见附件2，以下简称《报名表》)。
03
准考证
准考证领取时间为2022年8月31日8：30至2022年9月2日18：00(可以凭身份证或报名费收据委托其他人代领)。笔试和面试使用同一张准考证，请考生务必妥善保管，遗失不补。
04
笔试
1.笔试开考比例处理办法：为实现竞争择优，本次事业单位公开招聘原则上按报名人数和岗位计划人数须达到3：1的开考比例方可开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审核批准后报本次事业单位公开招聘领导小组同意后方可进入笔试程序，并通过通山县政务网公示。
2.笔试时间为2022年9月3日，笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，详细时间地点见准考证。
3.根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》的规定，结合本次公开招聘行业特点，本次招考按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和中小学教师类(D类)分类设考。
4.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3。
5.笔试结束后五个工作日内，考生可登录通山县政务网查询考试成绩及排名，如对笔试成绩有疑问，可在公布笔试成绩后三个工作日内到县人社局事业单位人员管理股实名反映，逾期不再受理。
05
面试
面试一般岗位采取结构化面试，重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。
面试时间、地点另行确定，由各用人单位(主管部门)通知考生。
06
总成绩计算
总成绩实行百分制，折算比例如下：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩计算出来后，对进入体检考察人员名单在通山县政务网公布。
根据《关于转发中组部 人社部<关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(鄂人社函〔2017〕220号)文件精神，本次事业单位公开招聘开考比例不足1：3的岗位，面试设置最低合格分数线(75分及以上)。
07
公示及聘用
体检、考察结束后，招聘单位根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，并形成书面报告报县人社局备案。拟聘人员在通山县政务网上进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
新招聘的人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家、省、市和县里有关政策规定的薪酬待遇。
08
管理及待遇
(一)经济待遇
1.工资待遇。人才引进岗位人员工资待遇按国家机关事业单位工资标准确定，试用期内工资按转正工资标准执行，其它人才补贴均由县财政局统筹安排。
2.发放生活补贴。按照博士每人每月4000元、硕士每人每月2000元、“双一流”高校本科生每人每月1500元的标准，连续发放3年。
3.发放安家费。给予引进的博士研究生和副高职称专业人才发放一次性安家费8万元，硕士研究生发放一次性安家费5万元，国家“双一流”建设重点高校本科生发放一次性安家费2万元;安家费分2次发放(签订正式聘用合同发放50%,试用期满后发放50%)。
4.发放购房补贴。引进人才在通山县购买首套自住商品房并办理入住手续的，博士研究生和具有副高职称专业人才发放20万元购房补贴;硕士研究生发放10万元购房补贴;国家“双一流”高校本科生发放3万元购房补贴;购房补贴均分5年发放。
(二)服务保障
引进人才在住房、办理落户、配偶工作、子女入学、社会保障等方面，在政策范围内予以优先照顾。
(三)试用期限
引进的人才实行一年试用，试用期内享受正式在职的同职级人员工资待遇。
(四)服务期限
引进人才原则上最低服务期为5年(经组织调动的除外)，服务年限从聘用之日起计算。对于服务期内自行离开的人才引进人员，将建立个人诚信档案，拒绝受理报考我县机关事业单位的公开招聘，取消相应待遇并追回所发人才引进相关补贴，在服务期内，考取省级及以上国家机关公务员的签约人才引进人员，由本人自行决定去留，不视为违约。
附件1：2022年通山县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2：事业单位公开招聘专业分类指导目录.xls
附件3：通山县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表.xls
附件4：通山县高层次紧缺人才引进暨事业单位公开招聘报名表.doc
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