文丨曹镜明
题丨胡锡进：公务员加班现象严重，朝九晚五的工作很少，只敢生2孩子
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胡锡进公开表示：公务员加班很厉害，朝九晚五的工作很少，竞争强的单位是女生当男生使，男生当牲口使，所以公务员只敢生两个孩子，养三胎太难了。
说实话，当笔者第一次看到这个消息时，就直接笑出声来了，倒不是否认公务员的工作强度，只是说就公务员的工作强度和薪资待遇而言，真的没有什么抱怨辛苦的资格，要是哥几个私底下说些什么，倒是无所谓，公开就有些欠骂了，简直就是身在福中不知福。
最近互联网上有一个短句非常火，说“宇宙的尽头是考编”，特别是在这个经济状况并不算好的当前，大家可以到考编现场去瞧一瞧，看一看，简直是千军万马过独木桥，怎么不见这么多人都挤着去工地当农民工？
说到底，还不是因为公务员的薪资待遇和福利要远远胜于社会上的绝大多数的岗位，所以大家才会争着抢着去考编，即便是千军万马过独木桥，机会很渺茫也无所谓，只要能上岸，能够享一辈子福。
别用什么花里胡哨的借口和理由，去粉饰一些大家都心知肚明的真相，真的没意思。
各行各业都有自己的难处，都有自己的不容易，这个笔者可以理解，相信大家也都可以理解，即便是公务员也是如此，肯定不可能事事都顺心，肯定不可能工作起来跟捡钱一样，即便是真的有这样的单位，肯定也只是少数。
只是从敬岗爱业的角度出发，既然选择了这份职业，就没什么可抱怨的，就应该接受这个职业所带来的好处以及相应的坏处，这是一枚硬币的两面，缺一不可。
真正值得尊敬的人，是立足于本职工作，不忘初心，牢记使命的平凡英雄，这些人都在尽自身最大的努力在工作单位上释放自己的价值，相应的工作单位也应该让这些人的劳作得到充分的尊重，其一就是内部的工作氛围轻松，少一些勾心斗角，其二就是要有匹配的报酬，不能够太低，让这些人的劳动都可以换来应有的报酬养家糊口。
笔者也不是说让打工人在工作单位上，一味地傻干，拼命地卖力气，甭管赚多少钱。因为劳动是需要被尊重的，可这个尊重也是相对的，一些本就是高薪，或者福利待遇比较好的行业、岗位就不要再跳出来作妖了，闹得沸沸扬扬的，人心不足蛇吞象，人贵有自知之明。
还说什么朝九晚五的工作很少，可纵观全社会真正能做到朝九晚五的工作又能有多少呢？还有很多企业打着朝九晚五的旗帜，将打工人给忽悠进来，头一个月确实是挺正常的，等到第二个月就开始有各种加班了，关键是这个加班还是义务的，没有报酬。
别问为什么？问就是你自己工作不努力，工作效率不高，在规定时间以内干不完，不加班怎么办？怎么交差？完全就是自找的，可就冲这样的工作强度，但凡是正常人都不可能在规定时间内干完的。
有心想要离职，企业还压半个月薪水，你说这钱还要不要？犹豫犹豫着，就过去几个月了，打工人从最开始的抗拒，也变得慢慢接受了。
这就是潜移默化的力量，企业在不知不觉间渗透一个人的思想。
至于“女生当男生使，男生当牲口使”，就更加常见了，哪个企业不是在这样压榨员工？说什么不逼一把自己，永远不知道自己的极限在哪里？话是这样说，可谁愿意将自己往死了逼？费不费劲儿两说，人的精神状态就像是一根橡皮筋儿，偶尔撑起来无所谓，可要是一直处于极限的紧绷状态，距离断裂也没多久了。
还有就是只能够生两个孩子，第二个孩子生不起的问题。
对于一个普通家庭来说，放在当今这个社会上，能够生一个孩子就已经非常不容易了，现在养孩子的成本多高啊？别的不说，就说教育这块，都已经内卷成什么样子了？动辄就是各种兴趣班、补习班，哪个班的收费都不低。
就以笔者所在的三线小城为例，自从取缔了大班以后，现在补习都流行一对一的小班，补课的费用直接翻倍，以前上补习班，每个班也就是十来个人，每小时一百多块钱的样子，现在直接二百起步，这还不是应届生的年级，应届生的年级得要三五百块钱。
可一个普通的打工人每个月才赚多少钱？禁得住这样花吗？
以后勤工作者为例，在不担任管理层的前提下，每个月也就是三千多块钱的样子，孩子一周补习两节课，一个月就补习8节课，勉强能够支付得起补课的费用，但房贷不用还吗？车贷不用还吗？日常没有花销吗？没有个人情往来吗……实在是有太多用钱的地方了。
为什么现在的出生率逐年下跌，即便是开放了生育也没有起到多大的作用？难道是年轻夫妻都不愿意要小孩吗？或许是有丁克家庭的存在，但占比绝对不高，真正影响到年轻家庭是否要小孩的核心因素，就是经济问题，生容易，活容易，生活不容易。
现在不是几十年前，那个饿不死就算活，讲究哥们弟兄多的特殊年代了，少生优生的生育观念，已经深刻到大家的骨子里，谁也不想自己的孩子出生以后，只能够看着别人家的孩子玩玩具，旅游，补习……
所以说，能生两个孩子已经非常不容易了，至少从家境来说，已经算是非常殷实的家庭了，可见公务员的薪资待遇和各项福利，还是非常不错的。
胡锡进的观点，着实是有些放大了某些并不算严重的问题，对于真正的，绝大多数普通打工人收入低，没有福利保障的问题，选择视而不见。
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