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员工加班到凌晨5点, 领导直接让她办离职, 聊天记录曝光让人唏嘘

夏永说体育

2022-08-19 01:00江苏

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职场工作经常是身不由己,公司虽说是朝九晚五,但临时有重要的工作来了,也不得不加班,总不能撂挑子不干。最近就有位女员工曝光了自己的经历,觉得公司在PUA她,看完她和领导的聊天记录,更是让人唏嘘。

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这位女员工才加入公司3个月,之前在和领导聊天的时候,无意间说到自己会做PPT,在大学因为PPT做得好还拿过奖金。领导在得知这个信息后,也是经常让她帮忙做方案,刚开始还是有商有量,到后面就成了理所当然,一有要紧的方案,就全都交给她来做。

前几天公司有个大客户要来公司,原本是部门领导的任务,也顺带手交给她来做,为了做好这个方案,已经连续加班熬夜两天了,一共改了四版,都被领导打回来修改。因为第二天客户就要来公司了,领导在下班时间,还给她发消息催促,让她在晚上12点转点前一定要把方案改好发给他。

这位女员工也是没办法拒绝,只好答应领导的要求继续修改,等到12点的时候,领导准时来要方案,一连发了好几条消息,她都没有回复,领导又打了个语音和视频,也是没人接。原来是这位女员工因为连续熬夜太困了,就趴在桌上睡着了,也没看到领导发来的消息,等到醒来时,已经凌晨3点多了。

看到自己没回复领导,也是赶紧解释,因为太累不小心睡着了,真的非常抱歉,并表示自己马上就开始改方案,终于在快凌晨5点钟的时候,把方案改好了,给领导发了过去,估计领导也睡觉了,就给他留了个言,表示已经改好了,还很贴心的说,让领导先看看,还有要修改的地方,在给她说。

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但没想到的是,领导在6点多醒来,没有一句安慰,直接让她来公司办离职,看到这条消息,这位女员工直接就哭了,觉得自己非常委屈,自己付出了这么多的努力,这几天都是自己在改方案,领导就动动嘴皮子,却落得这么个下场。

笔者认为:职场上有很多无良的公司,和无良的老板,就如这位女员工遇到的这位领导,看着她是新人,同时也会做PPT,就拼命的压榨她,一点担当都没有。在找工作的时候还是要擦亮眼睛,以免浪费自己的时间。

大家认为这位女员工应该怎么做?你有遇到过类似的领导或同事吗?欢迎大家在评论区交流哦!

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