打开

实习生称因拒吃生鸡蛋被辞退,负责人:为激励员工,方法没错

火闻视频

2022-08-18 17:57山西

关注

据九派新闻报道,近日一名郑州大二的学生在实习期间遭遇一件让人“恶心”的事情。因为拒绝吃生鸡蛋被涉事公司辞退,并且要求在离职表中写明:是个人原因造成的。

变相惩罚

很快这件事在网上引起人们的热议。相关部门也积极地介入调查。然而随着调查的深入,人们才发现该公司存在很多的管理上的问题。

打开网易新闻 查看更多图片

视频中可以看到,一群员工站在一起,手中拿着已经准备好的生鸡蛋,在部门经理一声号令下,大家拿起眼前的生鸡蛋一饮而尽。不少员工在喝完之后面目狰狞,甚至伴有恶心干呕的症状。

据当事人爆料,这是该公司的“传统节目”。专门为没有完成业绩的员工准备的。不仅如此,该公司的部门领导以及负责人还专门建立了一个“蛋蛋群”。

在这个群里没有开单的员工,不仅需要缴纳5元的罚款还需要吃生鸡蛋来“激励自己”。如果吃不下的话,那就要选择吃一根挤完整管芥末的黄瓜来代替。

被迫离职

这位实习生表示,因为自己刚到公司不久,业务能力并不强,如果有一定的罚款机制他可以接受。但最不能让他接受的是,不仅要上交罚款,还要吃生鸡蛋。就是因为他当场拒绝,就被人事叫去强迫签署离职手续。

并且还要在上面写明白是因为个人原因才导致的离职。公司做出这样的事情已经让正常人无法接受,没想到该部门负责人以及经理的理由让人更加生气。

打开网易新闻 查看更多图片

对方表示,吃生鸡蛋这种行为没有错误,这是员工手册中规定的。既然是公司规定就应该执行。况且吃生鸡蛋又不违法,吃不了你可以走。

这名实习生实在是听不下去,所以悄悄地录音当作证据,随后发在网上曝光了这家公司。

如何看待?

说实在的,一个公司有自己的企业文化无可厚非,但是规则和管理制度的制定必须符合道德规范并且要遵守相应的法律法规。

然而该公司的制度很明显已经严重影响了员工的身心健康。打着为了员工好的名义,干一些违法的举动,这已经侵犯了员工的合法权益。

在此,我们也要对这位实习生提出表扬。对于涉事公司的违法举动,他并没有选择漠视,而是勇敢站出来举报,用合理正规的途径维护自己的权益,也让这种无良公司及时的曝光。让我们明白了如何维权,如何避雷。

在此也提醒其他的无良公司:一定要学会尊重员工、爱护员工,真正把员工当作是公司的财富,只有这样才能走得长远。

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
打开网易新闻,阅读体验更佳
帮TA点赞
目前还没有跟贴,欢迎发表观点
网易热搜每30分钟更新
打开应用 查看全部
打开