中国农业银行大家并不陌生，但提起银行行长可能还有所不知。
中国农业银行副行长崔勇，2019年5月上任，到现在已经在农行工作三年了。这三年期间，农行所获利润高居不下，对各大银行来说，都是一个强有力的竞争对手。
到2022年三月份，农行第一季度净利润高达700多亿元，每天净赚甚至达到7.9亿元。这对于普通“打工族”来说，简直是一个天文数字。
不仅如此，农行各位高管的工资水平也在几十万到几百万范围内。
2021年，崔勇副行长的工资薪酬为75.14万元，而更高的不只是执行董事，还有首席风险官以及董事会秘书等人员，他们的薪酬已经达到一百万元之上了。
这样来看，不难发现目前农行的发展势头非常旺盛。
但人员调动问题，每家企业和公司都会按照自己的发展情况、管理模式和人员自身等原因进行一定程度地调整。
那么崔勇副行长请辞农行一职，接下来53岁的他将要去往何处？
崔勇的职业经历
崔勇在担任中国农业银行副行长期间，尽职尽责，勤勉上进，对行业发展贡献出了自己的一份力量，在金融界发挥了自己的工作价值，与其他同事共同为银行带来可观的收入。
有人称，崔勇本人在日常生活与工作中都十分低调，对工作认真负责，在专业问题上严谨细致，是一位非常务实求真的银行工作者。
崔勇，生于1969年，曾在国家交通部、发改委有过工作经历，之后调入中国工商银行工作，曾连续担任一部的总经理、各分行行长等。
在工行的工作经验颇多，可以说是一位资深的“老工行”了。
之后在2019年，去到中国农业银行，担任银行副行长。可以看出，崔勇的资历在业界也是比较深的，有丰富的工作经验。
岗位平调:中国建设银行
崔勇副行长，因工作调动，辞任中国农业银行副行长一职，那么53岁的他将何去何从？
其实也不必担心，凭借崔勇副行长的出色的能力和丰富的经验，完全可以胜任很多岗位。
目前，有相关消息称，崔勇将赴中国建设银行工作，同样担任副行长一职，继续在自己熟悉的岗位上发光发热，为银行贡献自己的一份力量。
在崔勇赴任之前，中国建设银行副行长的岗位是由王浩担任的。不久前，王浩向董事会请辞，将不再继续担任副行长一职。
王浩即将奔赴云南，成为云南省的“金融领导”。那么这样一来，该岗位就空缺了，需要一个有能力、专业强的“老人”来继续“坐镇”，不断加强银行业务水平，提升银行综合能力。
银行人员调动和未来发展
岗位调动其实在我们日常工作中也是十分常见，我们经常会看到部门之间人员岗位的平调或者晋升。
当然也有跨省跨公司的人员调动，这可能是因为工作人员人数规模或者工作内容本身变动的原因。
当然银行也不例外，作为人民非常信任的“资金管理库”，人员调动也是经常发生的。
今年不仅仅中国农业银行高管人员有变动，其他很多大型银行也普遍存在这样的现象。例如中国建设银行，中国银行等。
据调查，今年银行工作变动的人员还不少，有的是由于年龄问题，有的是由于安全问题，更多的是因为任期届满。
很多银行工作者在辞任之后，虽然离开了银行，但并没有离开金融圈，他们大概率会继续从事与银行与金融相关的工作。
银行业也是需要更新换代的，银行的发展需要吸引人才，需要开启高质量的新征程。
虽然近几年，我国经济也受到新冠肺炎疫情的影响，但在国家的快速恢复和重新建设中，国内经济很快复苏。
金融监管也逐渐趋于完善，我国银行业的发展也蒸蒸日上，韧性逐渐增强，管理水平逐渐提高。
结语
中国农业银行副行长崔勇请辞一事，在业界也引起了不小的轰动。人们不仅感慨银行的发展态势，还对崔勇辞任副行长一职存有疑惑。
其实人员调动都属于正常安排，银行发展快也是因为符合国家政策，顺应经济发展趋势。
目前，银行存取钱是大多数老百姓最信任的资金管理模式，也是人们比较认可的传统方式。
不论是贷款还是投资合作，绝大多数人都会通过银行来进行资金筹获，银行的发展来日可期。对此你有什么看法?