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混迹职场几乎每个人都在追求升职加薪,可现实是那些越是极力去追求的人,往往求而不得,最终那些极力追求升职加薪的人,要么是辞职了,要么是以跳槽来获得升职加薪,甚至是心态发生了变化,各种的抱怨也就随之产生。

《论语》中提到:中庸之为德,其致矣乎。
朱熹注释中提到:中者,无过无不及之名也;庸,平常也。

简单地讲,中庸就是不冒头,不犯错,做平常事,有平常心,恪守本分,遵循规则。就像森林中的树木一样,生长时就照着材料去长,那自然最终就变成了木材,长得越快,也就越快变成木材,反而那些不成材的树木,生存的更久远,甚至成为了古树。

在看职场中,那些最终成功的人,都是如水一般的人,水是必须品,无色无味虽然不会给人带来刺激,但是一定是不可缺少。

就像人们会说:喝酒去、去喝茶,但很少有人说,我们一起喝水去。“中庸”可以理解就像水一样,没有酒的香醇,但却不可缺少,混迹职场就是如此,让人离不开,但是又不会刺激到别人。

“中庸”是一种心态

心态决定行为,当心态处于平和之中,行为自然也就不会过激。很多职场人为了升职加薪,不断地以自己认为对的方式去做事。反而忽略了规则的重要性,想出头,想出成绩,想得到赏识。

那么拼力向前冲,给别人带来压力,造成了威胁,无形中为自己树敌,成为别人心中的假想敌,在很多看上去并不是原则上的问题,反而总是会出现各种阻力。

有些人为了升职加薪,一味地迎合领导,试图获得助力,减少一些阻力带来的影响,这样做似乎有道理,但达到的效果往往是:为难了别人,作践了自己。

混迹职场与创业有很大的区别,职场遵循的是规则,在一定规则的范围内做事,而创业却是要与众不同,博取眼球赢得自己的目标群体。

在职场中,超出规则和秩序都会裁剪掉,就像修理公路上的树木一样,只要是长得冒头的,影响整体形象的都会被裁剪掉。有平和的心态,才有持续生存的下去的资本。

“中庸”是一种状态

“中庸”就是不冒头,不犯错,做平常事。混迹职场多年的人都应该明白,大多数事情都是平常事,很少有那些让人激情澎湃的事情,那些只存在于影视剧中的桥段。

每件大事情都是由无数个小事组成,有些人职场上混了一辈子可能都没有遇到一件惊天动地的大事,这才是职场中的常态,把每件小事做好,才是稳定向前的关键。公司需要稳定的状态,而个人也需要稳定的发

真正惊天动地的事情,真正决定公司生死攸关的事情时,那基本都是面临危机,必然是很多个细节出现了纰漏才导致,而解决掉这些麻烦并非能力使然,而是弥补了曾经的过失。

就像开车中,无论是升档还是降档,绝不可能从一档直接到五档,急刹车或者猛加速,对车子都有相应的损耗,要么就是遇到危险。

所以平顺地“行驶”,无论对公司,还是对个人来说这种“中庸”的状态才是常态,才是最适合发展的环境。

“中庸”让人容易接受

无论做人,还是做事让人容易接受才是关键,无论愿意不愿意承认,现实都是最简单,最柔和的方式才更容易被人接受。

有人会说:没有特点的如何吸引眼球?没有特别之处如何突显自己?道理确实不假,就像各种打火机个性的打火机很多,但是使用一次性打火机的人最多。就像各种华丽的服饰,包括那种引领时尚前沿的时装,你真的能穿在路上,穿到公司里吗?

极简的方式才最柔和,最容易被人接受,如果每个人都简单的做事,职场就不会那么复杂了,可是往往人们却不敢简单,所以造成了复杂的环境。

可是很多人却忽略了,恪守本分,遵循规则,简单做事,简单似乎才最有效的方式。靠谱的做事,精专的专业,良好的业绩,才是最低成本的社交,不需要迎合别人,只需要取悦自己。用最简单的方式,才最容易被人接受。

“中庸”不是消极懈怠

“中庸”会被人误解为消极,其实“中庸”并非消极,反而是积极的状态,就像水一样,倒入酒就会变成酒的味道,倒入醋就会变成醋的味道。适应更强,但同时拥有着自己的属性。

无论倒入多少的酒,酒的味道都会改变,与其说是酒改变了水,不如说是水改变了酒,至少不会是人人都喜欢喝酒,但是每个人都离不开水。

与其说酒主动改变了水,不如说是水一直在改变着任何的试图改变自己属性的东西。这就是“中庸”的积极,看似平淡无奇,但其自己的属性从未改变。是一种难以让人注意到的积极,而这种积极恰恰是在职场中最不可缺少的。

认真观察一下,不难发现,那些走上高位的人,都具备着潜移默化改变别人的能力,并非那些大张旗鼓到处吆喝的人,那只是暂时需要这么一个引领的人而已。

人们关注总是那些闪亮东西,却容易忽略闪亮背后那些最需要且离不开的支撑,就像钻戒人们关注更多的钻石,而忽略支撑钻石必须材料。作为戒指本身那个指环才是不可缺少,而钻石只是能够更多的增加价值而已。

闪亮的人毕竟是少数,而大多数人能够做到不可或缺的拥有自己属性的“中庸”才是王道。

混迹职场“中庸”才是王道,只是容易被人忽略其重要性,现实中确实有那些人中龙凤,但相对人中龙凤来说,普通人才是主流,而支撑社会进步,时代发展的往往是这些普通人,如果做不了引领者,那就做一个不可或缺的主流。可能不会关注,但绝对不可缺少。