这是深圳，一个改革开放最前沿的城市；一个拥有世界上电子产品生产最发达的城市；中国经济排名前三的城市，没有任何排外的城市，来了就是深圳人。
2020年6月份一个人、一个20寸的行李箱、一个背包来到了深圳。第一感觉就是人，然后就觉得这个城市很普通，没有什么特别的特点。在经过2年多的深圳居住、生活、工作后发现深圳有很多的特点，最大的特点就是这个城市的所有行业、工作人群不用内卷，因为人人都在内卷。
2年多的工作时间届时了很多的同事、便宜、老板；他们给我的感觉就是上进，不满足，行业、同事之间内卷严重。
像认识的一家做电源厂家的李总，李总老家湖南人，在深圳打拼20多年。现在深圳厂房5000多平米，拥有几百名员工。主要做跨境出口和内贸电源行业。闲暇之余我们经常在一起喝茶聊天。每当聊到他的工厂、产品都会很自豪的说，我每年销售的电源连接起来能够绕地球好几圈。出口到世界各地。
身价现在上亿肯定是有的，但是他并没有选择躺平，而是更加的勤奋。每次我们相约吃饭都是要等他好久，只有他处理完工作后才会过来吃饭。并且还学习各种互联网的技能来增强本身的业务宣传能力。
有时候聊到都这么有钱了还何必这么辛苦呢，选择躺平不好吗？现在拥有的资产足够让自己的全家躺平一生了。他却了呵呵的说道，我也想啊，可是不敢啊，同行竞争太激烈了。内卷太严重了。稍不留神就会被淘汰掉。像我们工厂每年卖出这么多的电源，但是利润都是很低的。老外要求的质量还很高。我们一个产品的利润多的几毛钱，少的几分钱。行业就是这样内卷，你不做有人去做。你不做就的等着内卷而亡。这么一个大老板都这么拼，我们还有什么不能够拼的呢？
在一家做职业技能培训公司的时候这个老板更是内卷，内卷到丧心病狂的地步。老板作为公司的负责人、战略、发展制定和监控者。当时我是这家公司的总经理，负责执行落地。
老板93年比较年轻，以前都是赚块钱，赚到了一些钱；再有钱真是扛不住造啊，ktv消费一次大几万。每个公司要的是团结，员工拧成一股绳，齐心协力共同做好业务。而这个老板却不是这么想，而是引导员工内卷，内卷越是严重他就越开心，最终导致这家公司破产，负债累累。
在教培行业有销售市场部和教学部门，这两个部门算是教培行业最核心的部门。我作为总经理负责全盘的落地执行。而老板引导上到部门经理下到基层员工去搞内卷。没事就找经理或者员工单独聊天，找经理聊天就说我这个总经理这不行那不行，找基层员工就说某某经理这不行那不行，找我聊天就说某某经理或者某某员工这不行那不行。其实人家每个人都干得挺好的。非要是误导和引导别人去内卷。因为看到内卷、看到部门之间内讧他就很开心。实在搞不懂这种人在想什么。
在经过半年之久的这种内卷情况下，最终所有的人员都看清了这个老板的真实面孔，都不想在这种公司和老板的内卷和内讧下去工作，最终导致业务极速下滑，维持几个月后，人员相继离职，最终公司走向了倒闭的道路。
在深圳结识的很多大龄未婚女性，年龄都是30岁以上，依然单身，问到这个问题的时候，她们总是说哪有时间搞对象？只有时间搞钱。工作天天很忙、钱还没赚够，怎么可能搞对象？所以躺平就不要想了。
良性的内卷是能够激发人的上进心和赚钱的欲望，而畸形的内卷则会让自己推向深渊。这就是深圳真实的职场和内卷。在这里你不用内卷，因为人人都在内卷。你所在的公司都有什么奇葩的内卷，不妨分享出来。