打开

上班27天工资仅发270元?看00后“整顿职场”,结局让人身心愉悦

昕甜教育

2022-08-17 16:09辽宁

关注

导语:现在正值毕业生求职季,比较幸运的学生,可能已经在学校时,就通过校招和企业实现了“双向奔赴”,前脚离开校园,后脚就已经进入企业工作了。

还有一些同学,已经把目光锁定在了公务员、事业编的考试上,现在正延续着,在学校里养成的学习习惯,努力备考,争取一次上岸,拿到“铁饭碗”。

打开网易新闻 查看更多图片

最迷茫的还要数既对备考公务员没信心,又没有被校招签走的同学了,有些同学可能好不容易面试到了看上去合适的企业,却没想到私企还有这么多“弯弯绕”。

网上一位00后毕业生分享了自己在私企实习的一段经历,可以为广大毕业生们提个醒,在职场里遇到不公平的待遇,有时候真得就要拿出“整顿职场”的那股劲。

上班27天工资仅发270元?看00后“整顿职场”,结局让人身心愉悦

网上这位00后大学毕业生经过面试,进入到了一家私企工作,原本相安无事的,但是在这位同学工作的第27天,到了公司准备打卡的她,发现自己无法打卡了。

于是她便和公司的领导沟通,在沟通的过程中才得知,原来领导以这位同学业绩和工作态度不符合工作团队要求给辞退了,员工和公司之间本就是互相选择的,如果公司真的觉得这位同学工作能力一般,辞退也并非不可。

打开网易新闻 查看更多图片

但接下来这位领导的说辞就有些让人不可理喻了,领导对这位同学说,经过核算应该给这位同学支付270元的工资,但这位同学的实习工资是3500,而且已经工作了27天,怎么算也不可能是270元啊,一时间这位同学都怀疑领导是少打了一个零。

但显然公司是有备而来,不仅列举了种种所谓的“罪状”,还威胁这位同学他们有专业的法律团队,打算反咬一口,但现在00后“整顿职场”可不是说说而已的,这位同学可没有惯着毛病,而是非常强硬地举报了该公司。

真理永远掌握在正义的一方,接到这位同学的举报之后,劳动局也第一时间为这位同学进行了沟通,公司的态度也直接是来了一个180度大转变,立马给这位同学开了全额的工资,不得不说看00后大学生“整顿职场”,结局真是让人身心愉悦。

该为自己争取的,同学们千万别手软,但为了怼而怼就得不偿失了

大学生初出茅庐,如果遇到一些心术不正的公司,很有可能会搞一些“弯弯绕”,但是同学们千万不要被吓唬住拿起法律的武器,合法保护自己的权益,有时候“整顿职场”确确实实就是对自己的一种保护。

打开网易新闻 查看更多图片

当然,也要提醒刚毕业的大学生们,为自己争取合法的权益自然是无可厚非,但是也不过错误解读了“整顿职场”的含义,误以为在工作中怒怼领导就是整顿,误以为自己想干嘛就干嘛就干嘛叫整顿。

如果大学生都这样理解的话,那么可能很难在毕业后,及时地得到成长,刚毕业的大学生在工作中,还是要谦虚一点,多听多问多学,抓紧成长,当自己足够优秀时,才能把握足够的话语权。

大学生在求职的过程中,应该注意哪些问题,才能避免“踩坑”

首先,同学们最应该做的,其实还是调整好自己的心态,不要高不成低不就,如果抱着这样的心理求职,很可能会遇到一些看上去工资高,但不过是为了吸引毕业生投递简历,结果面试一看,完全不是这么回事,白白浪费自己的时间。

其次,面试之前多在网上搜索一些该公司的相关资料,一来同学们可以借此看看,公司有没有什么负面新闻,二来同学们可以做到知己知彼,面试时也更能显示出自己的诚意,提高面试的成功率。

最后,入职之后发现工作内容和面试谈得不一样,这类公司,毕业生也要提高警惕,很可能是假借文职岗位,招聘销售岗位,如果毕业生发现确实不是自己喜欢的工作,也要学会及时止损。

笔者寄语:

现在正值大学生求职季,如果是准备参加社招的同学,千万要提高警惕,不要做被人欺负的“傻白甜”,遇到愿意提携自己成长的企业,一定要好好珍惜,但如果遇到侵犯自己权益的企业,也千万不要手软。

话题讨论:你有什么面试“踩坑”经历,可以分享给毕业生吗?欢迎留言评论。

(图片来源于网络,如有侵权请联系删除)

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
打开网易新闻,阅读体验更佳
13赞
目前还没有跟贴,欢迎发表观点
网易热搜每30分钟更新
打开应用 查看全部
打开