三星上个月在京畿道华城工厂V1生产线，举行了采用下一代GAA（Gate-All-Around）架构晶体管技术的3nm代工产品发货仪式。三星希望通过尽快引入新技术和新的制程节点，以缩小与台积电（TSMC）之间的差距。曾有报道称，三星的目标是到2030年的时候可以超越台积电。

据Business Korea报道，韩国工业联合会下属的韩国经济研究所近期发布了一份报告，认为三星与台积电之间的竞争将面临多个难题。相比竞争对手，三星在企业税率、劳动力成本和人力供应方面的商业环境方面都有所不及。

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三星所在地区的企业税率大概为25%，比台积电高出5%左右，虽然韩国政府正在推动税制改革，将税率降低到22%，但仍然高于对方。在税收优惠和抵扣上，台积电15%的研发开支、40%的封装成本、以及半导体工程师的培训都可被税收抵免，而三星研发投资和设施建造的抵免分别为2%和1%。

不过韩国将通过半导体特别法案《国家先进战略产业法》，增加税收抵免的比例。新法案已于今年8月初生效，研发投资和设施建造的抵免将分别提高到30%-40%和6%，以提供优于同行的优势。

报告还显示，台积电在劳动力成本和人力资源供应方面都比三星享有更好的条件。去年台积电员工的平均工资约为9500万韩元（约合人民币49.13万元），而三星约为1.44亿韩元（约合人民币74.47万元）。同时中国台湾每年培训半导体工程师的规模为10000人，而韩国为1400人。此外，无论电费还是水费，中国台湾地区的定价都低于韩国。