8月15日，金普新区2022年义务教育教师交流轮岗（城区片区）现场抽签工作会议在金普新区教科院多功能厅召开。

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来自金州和开发区两个片区的30所学校、104名教师，根据学段、学科和岗位等级进行现场抽签，确定交流单位，将在今年秋季新学期正式入职新单位。抽签基本原则为不能交流回原学校，如有2名不同学校的教师参与匹配，则直接对调学校；如有3位以上（含三位）教师参与匹配，则先抽取顺序号，再抽取学校编码，逐一进行匹配。整个抽签过程现场公示，确保公平、公正、公开。

据介绍，教师交流轮岗方案将“在同一所学校工作满9年”作为基本条件，全区符合交流条件的教师2194人，将按照每年一定的比例，在2022年至2026年逐年完成交流。除片区交流轮岗外，金普新区还设置了骨干教师交流、区域统筹交流、评职援教交流、薄弱学校顶岗培训交流等多种交流轮岗方式，预计今年完成指标650人。

教师交流轮岗工作是推动“双减”政策落地的有效手段。本次新区交流轮岗工作从人文性出发，既考虑教师工作地点的变化不会对生活带来困扰，同时也关注新旧交流政策的衔接，放眼长效机制形成，最终聚焦教育的均衡化发展。在后续工作中，新区教育文旅局将持续在加大交流力度、丰富交流形式、完善交流机制等方面发力，充分利用交流轮岗这一契机让教育事业焕发新机、增添活力，让新区学子享受更加公平优质的教育。

半岛晨报、39度视频记者肖崟崟