初中在编教师，拥有高中教师资格证，觉得工资比较低，建议不要辞职，可以利用业余时间学复习去考公务员；也可以想办法调入高中，从事高中教学工作，发展前景要好一些。
首先，谈一谈体制内工资的问题。在体制内，无论是事业编还是行政编，同级别的人员工资待遇是差不多的。比如，初中的二级教师对应专业技术岗位十一至十二级，与同地区其他事业单位初级职称人员工资待遇也是差不多的，与同地区科员级公务员的工资待遇也是差不多的，至少我所在的地区是这样的情况。也就是说，工资待遇主要是与你的职务、职级、职称、级别等等有关系，而与你所在的单位没有太大关系。从这一点来说，考入高中或者考上公务员，工资可能也只有3500元，并不会有明显的增长。
其次，在高中或者考上公务员更有发展。虽然考上高中或者考上公务员，起初工资可能也只有3500元，但后续发展要比在初中好许多。公务员就不必说了。行政编制更加稳定，公务员的社会地位和可利用的资源更多。公务员也可以在职务和职级两条通道上晋升，市级机关公务员晋升到正科级完全没问题。高中也比初中更有优势。高考更加重要，所以高中老师的工作更加受重视，更加容易出成绩，地位肯定也比初中老师要高得多。高中也有更多的高、中级职称的比例，比初中更加容易晋升职称，自然工资待遇也容易得到增长。
最后，不建议辞职，建议调入高中或者在职考公务员。初中教师的编制毕竟得之不易，现今找到一个稳定的工作也不容易，现在工资比较低，只要之后晋升职称，工资待遇也会慢慢提高，不建议辞职。你已经拥有了事业编制，又有高中教师资格证，具备教授高中的资格，可以到想去的高中自我推荐，是有机会直接调去高中的。不过相对的，高中老师的工作压力也比较大。至于考公务员，可以利用业余时间复习准备，可以做几次尝试，考上了自然好，考不上就安心工作，待遇总会慢慢增长起来的。如果想要得到高工资，那么建议离开体制，只有在体制外才可能有特别高的工资待遇，体制内是不可能的，否则你的下场也不会好。
综上所述，初中在编教师，任职4年，工资只有3500元，是比较正常的现象，只有不断提升职称，工资待遇才会慢慢增长起来。不建议辞职去考高中或者公务员，可以找机会调入高中，成利用业余时间学习去考公务员。在高中工作或者当公务员，发展前景更好，待遇增长更快，不过相对的压力也更大。不过要清楚的是，在体制内不可能有非常高的工资，如果想要追求高工资，只有离开体制。