（作者：成刚）非公有制企业面广量大、类型多样，做好非公党建工作，要切实强化组织引领，确保不跑题、不偏向。近年来，沙湾区抓好“两个覆盖”，进一步选优配强企业党支部书记和党建指导员两支队伍。（《人民日报》2022.8.9）
做好新时代背景下非公企业和社会组织党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动街道非公有制经济组织和社会组织党建工作高质量发展为主题，通过加强党建指导、抓好队伍建设、创新方式方法等方面，在疫情防控常态化形势下，有效提升基层党组织政治功能和组织力，为各项工作的顺利开展提供坚强的政治保证。
一、抓好“双覆盖”，加强党建指导
一是街道党工委始终把党的政治建设摆在非公有制经济组织和社会组织党建工作的首要位置，扎实抓好党组织覆盖和党的工作覆盖，加大党员发展力度，做好流动党员管理服务，对不具备建立党组织条件的非公企业和社会组织采取就近原则积极开展党的工作，增强党的影响力。
二是强化政治引领，加大与非公有制经济组织和社会组织的沟通和联系，加强党建指导工作，健全完善党建工作制度，加强企业党员队伍建设，结合企业实际，创建企业文化，认真组织开展“三会一课”、党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净　担当、喜迎建党百年”专题教育。
三是根据企业需要，积极出主意、想办法，协调各方面关系，帮助企业解决生产、经营、管理中遇到的困难和问题，促进企业健康发展，促使企业不断做强做大。
二、抓好队伍建设，夯实党建基础
一是选优配强党组织书记，精心选派党建指导员，建立“1对1”指导和联络机制。切实发挥企业情况调研员、政策法规宣传员、企业发展服务员、组织建设督导员的“四员”作用。
二是加强“两支队伍”建设，就是要加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，聚焦精准选人、精心育人、制度管人、合理用人等四个环节，强化非公有制经济组织和社会组织党建工作指导员队伍建设，为开展非公有制经济组织和社会组织党建工作提供组织保障。
三是加强党员教育管理，提升党组织凝聚力和战斗力。针对非公企业和社会组织中党员人数少、党员流动性大的客观条件，采取业余时间“抓紧学”、茶余饭后“谈心学”、支部会议“集中学”等方式，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等　制度，规范党费收缴，管好流动党员，强化非公企业党员教育管理。（作者单位：江油市彰明中学）