青春，是人生中美好的的时光；年轻人，是国家的未来和民族的希望。新时代的年轻干部，应树立远大的理想，发挥自身优势，担当时代的责任，领导干部要当好年轻干部的知心人、热心人，真情关心、悉心教导，帮助年轻干部进步成长。
倾听心声，做青年干部的知心人。新时代年轻干部，有着独特的思想，更需要这个时代的理解和包容，需要更多的人给予认可与鼓励，因此，我们的组织、我们的国家、我们的社会、我们的领导干部，更应该主动走进年轻干部中去，赖心询问年轻干部内心真实的想法，倾听他们的心声，了解他们真实的想法，帮助他们查找不足，指引他们向更广阔的空间前进。
热情帮助，做青年干部的热心人。年轻干部的思想需要关爱，年轻干部工作需要有热心、有干劲的人去担任。在我们的年轻干部得意时，需要有人帮忙敲响警钟，使年轻干部不致偏离轨道；在我们的年轻干部失意时，需要有人来帮、有人来拉，需要有人给予鼓励、帮忙打气、送上安慰，帮助年轻干部排忧解难，帮助他们重振精神、再次鼓舞士气，以更加坚定的信心努力前进。
带头示范，做青年干部的点灯人。年轻干部，由于思想认识不够、对事物的认知不够等原因，导致思考方式存在差异，对世界观、人生观、价值观的认识可能存在不足，这就需要我们经验丰富的人去引导他们，用更高水平的认知、更丰富的经历去帮助他们，为他们指引前进的方向，让他们既要学会站高看远、敢想敢博又要学会脚踏实地成长，以理论和实践相结合、梦想和实际相匹配的方式，扩大认知、转变思维、奉献自我。
关心年轻干部、倾听年轻干部的心声、帮助年轻干部前进，是我们义不容辞的责任和义务；让年轻干部出彩、为年轻干部取得的成绩点赞，挥舞汗水铸青春，让年轻干部成为驱动中华民族加速迈向伟大复兴的蓬勃力量。
来源：什邡市发改科技局 陈俊益
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