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奇葩的裁员方式

玉辞心

2022-08-14 22:17湖北

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跟你讲一个我亲耳听过的故事。
有个公司它很懂人性。比如说它要裁员,肯定不止裁一个,它就把你和你关系比较好的同事都约过来,跟你们一起谈。说现在公司业绩不行,你们两个当中要走一个,当然补偿一分钱也不会少你们的。
这个时候你们就想了,到底是谦让还是竞争呢?那有的人为了义气,他就说,好,我走。那公司就让你签申请,就是你自己要走。
那还有人想,哎呀,我也不想走,那你们两个就要竞争。那明里暗里较劲,你们俩的关系肯定就变味了。而且旁边还有别的同事来指指点点,就搞得你好像道德压力很大,有点顶不住了。还是想走,也可能这两个人都觉得没意思。这样的公司没意思,还不如干脆主动走算了。这样就正中了这个公司的下怀了。公司想着可以省两个人的钱。而且是你们自己要走的,公司就说是你们主动离职。
那如果遇到这种情况你们一定要保持冷静。公司找你谈,你现场不要做决定。你就说我们考虑考虑。私底下再和你这个关系好的同事商量商量。反正你们俩按兵不动,是公司要裁员,它们比较着急,你也不要说什么自己要走。也不要签什么申请。反正是要求公司给你解除通知,这样你才能要到赔偿金。

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