我们在职场中你总会遇到一些领导或者同事，甚至是你认为比较要好的兄弟、闺蜜都会时不时地对你说假话？虽然他们对这种撒谎行为不屑一顾，觉得他们还是值得你信任的人。请你别那么幼稚了，你已经是成年人了，不像在童年时代看到的周围的人都是好人，感情很真实。出了社会的成年人有几个不会撒谎的，除非是傻子。当然这也确实是有它存在的道理，因为人与人之间沟通的最大障碍是缺乏信任。所以请各位以后在无论在什么场合遇到别人谎话连篇，说得比唱得还好听，不必感到诧异，不要生气，不要为别人说谎话影响了自己的情绪，真的没必要。在我看来职场中说的同事就是在一起共同做事的人，凡是喜欢打听同事工作之外私事的人反而觉得很不成熟。我给大家分析为什么职场中的人必须要学会说谎话？
第一，是为了掩盖自私，我们每个人在职场上除了工作，还有个人隐私是不想让公司的人知道的，但是职场上又偏偏有很多爱打听别人隐私、聊别人八卦的人，所以，我们每个人都必须把个人隐私藏起来，不要让别人揣透你的小心思，最好的办法是说谎瞒天过海。比如到年底了公司要评选优秀员工，每个部门只推荐一个名额，你今年非常想要得到这个名额怎么办？因为你知道提拔干部都是从优秀员工开始的，你想得到优秀员工这份荣誉增加一些升职的筹码。告诉你，只要学会伪装赢得领导和同事的好感就行了。你们经理开会的时候可能会这样说，今年咱们部门的工作做得还不错，我觉得每个人都很优秀，但是公司让每个部门只推荐一名。
我也很为难，所以把大家聚在一起开会征求大家的意见，这一年你们确实都辛苦了，但是我没办法帮你们每个人都争取到这个名额，请大家见谅！不要因此影响了未来的工作积极性，你们觉得谁更合适呢？如果大家都犹豫不决不作表态就该你出场了，越主动的人越有机会，立即说我们部门今年各项工作做得好都是经理领导有方，我觉得经理也很辛苦，每位同事也很努力，我的建议都是听经理的，我觉得自己不够优秀，我主动把这个名额让给其它同事，如果你事先打通了上下关系，只要你这么说，其他同事绝对都会附和你。这就是掩盖自私的需要，明明自己非常想要却说不要。
第二，以大局为重，每个公司都有盘根错节的关系，无法避免地存在数不清的明争暗斗，如果你是领导，你怎么用最简便有效的方式协调好各方利益？当然是谎言。比如公司每年都在旺季赶订单时要招聘一大批临时工，突然公司发了一个文件说今年的临时工工资每人400元一天，能招到人赶货当然是好事。但是公司的老员工却不高兴了，因为没事做时赚不出钱，有事做时到嘴的肉被别人抢走了，而且临时工工资比老员工高出一大截，心理不平衡，聚在一起要去找领导要讨个说法，假如你是他们的领导该怎么处理？你可以把老员工的情绪先安抚下来，然后义正言辞地跟他们说，你们都是公司元老了，怎么遇到事情这么激动呢？要动脑子想公司现在订单多，人员吃紧，不招临时工来赶货，你们在月底能给我交货吗？
等他们赶完这批货立即打发他们走人，你们就安心地工作吧，等公司效益好的时候，我去向老板申请给大家涨工资，发奖金。总之，说了一大堆的谎言，即使无法兑现承诺，也把责任推到老板身上了。还说你们现在千万不要把不良情绪发泄到老板那里去，说不定赶完这批货每位都能领到一笔丰厚的奖金。经这样一安抚他们肯定不敢去闹了，当然你刚才说的话都是假话，你也许根本没有把握说服老板给下属兑现，你只是先用这些谎言稳住他们。因为很多事情紧急根本没办法考虑那么长远，所以解决任何急迫性的问题 必须先稳住人心，这事情基本上解决了80%。至于下属能不能得到这些待遇不是你能左右的。所以，各位明白了吗？越是有权力的人，他越是需要不断撒谎，越是利益复杂的公司越是说谎言多。在职场中一要善于伪装自己，善意的谎言对别人的伤害并不大，对自己好处却很多。